浙江省衢州市衢江区综合事业单位招聘2026年优秀应届毕业生7人！

为优化事业单位人才队伍结构，奋力打造港产城融合发展先行区，经研究，决定面向2026年普通高校应届硕士研究生及以上毕业生招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划引进事业单位高层次人才7名，为财政全额补助事业单位编制内岗位，具体招引岗位、人数及要求详见附件1。

二、招聘范围及条件

（一）招聘范围

品学兼优的2026年普通高校应届硕士研究生及以上毕业生，包含：①2024年和2025年普通高校毕业及同期毕业留学回国的择业期人员；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，品行端正，身心健康。

2.学习成绩优良，本科及研究生就读期间必修课程无重修、补考，无个人原因延期毕业。

3.2026年普通高校应届毕业生需在2026年9月30日前毕业并取得相应学历学位证书，博士研究生可放宽至2026年12月31日前取得相应学历学位证书。2024年和2025年普通高校毕业生应在资格复审时提供学历学位证书；国（境）外高校的毕业生应在资格复审时提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员不列入招聘范围。

4.年龄要求38周岁及以下（1987年6月16日及以后出生，以此类推），博士研究生放宽至40周岁。

5.符合招聘岗位的其他要求。

6.应聘人员不得报考与招引单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。

7.受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被依法列为失信联合惩戒对象的，法律、法规规定不得应聘事业单位的其他情形，不得报考。

8.具备事业单位其他资格条件。

三、招聘程序和办法

本次招聘贯彻公开、平等、竞争、择优原则，“产业发展”岗位采用面试的方式；其他岗位采用笔试、面试相结合的方式，设置相应开考比例要求，具体程序如下：

（一）发布招聘信息

在衢江区政府门户网站(网址：http://www.qjq.gov.cn/）面向社会发布招聘公告。后续招聘信息（含笔试、面试等工作安排），一般只在上述网站发布，不再另行电话或短信通知，请应聘人员自行关注。

（二）报名方式和程序

本次人才招引采用网上报名的方式进行，不设现场报名。

1.注册及报名时间：自2026年6月10日9:00—6月16日17:00。

2.报名平台：浙江省通用招聘网报平台。

3.报名网址：http://qssy.zjks.com

4.报名注意事项：

（1）报考咨询电话：0570-3838728。

（2）报名入口：登录系统选择“事业单位考试”。

（3）报考者在规定时间内到该平台注册个人详细的真实信息后，及时选择单位和岗位进行报名和确认，一旦确认将不能更改。每位应聘人员限报本次招聘的一个岗位。仅注册未选择报考岗位、更改个人信息后未重新选择报考岗位、未确认报考岗位的，均视为无效报名。报名时间截止后不再受理注册、报名及报名确认。

（4）在“填写报名信息”环节，应聘人员须如实、规范、详细填写教育背景、获得证书情况、工作经历等情况。

（三）资格初审

时间：2026年6月11日17:00—6月17日12:00。

报考人员可登录报名平台查询资格初审结果及未通过初审的理由。通过初审的不能改报其他岗位；未通过资格初审，但仍在报名时间内的，可再次报名并接受资格初审。受报名人数等因素影响，资格初审工作在报名时间内或不能全部完成，报考人员宜尽早确定选报岗位，以免错失改报机会。

（四）公布核减（取消）岗位

时间：2026年6月17日12:00—6月18日12:00。

“产业发展”岗位不设开考比例；其他岗位资格初审通过人数不足招聘计划数3倍的，招聘计划数将相应核减直至取消。招聘岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报。

（五）笔试

1.笔试采用闭卷形式。笔试内容为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

2.下载并打印准考证时间初定于6月25日9:00—6月28日12:00。请报考人员及时登录报名平台下载并打印准考证，按准考证载明的时间、地点等参加笔试。

3.笔试时间初定为2026年6月28日，报考人员须同时携带准考证、有效期内第二代身份证原件，按准考证上规定的时间和地点参加考试。

4.笔试工作由衢江区人力社保局统一组织，未按规定时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试资格。

5.笔试成绩通过浙江省通用招聘网报平台查询，查询时间另行通知。

（六）现场资格复审

1.“产业发展”岗位所有资格初审合格人员直接入围资格复审；其他岗位考生笔试结束后，从笔试合格人员中，根据招聘岗位计划数，按笔试成绩从高分到低分以1:5比例确定资格复审对象。入围成绩末位有多人同分的，一并入围资格复审，入围人数不足规定比例的按实际人数确定。笔试缺考、笔试成绩为零分或在考试中有违纪违规行为被取消成绩者，不得入围资格复审。

2.资格复审采用现场资格复审的形式进行，携带材料及装订顺序如下：

（1）《衢江区综合事业单位招聘2026年优秀应届毕业生资格复审表》；

（2）有效期内的第二代身份证；

（3）学历学位证书，大学本科及以上学历学位证书都须提供。国内高校毕业的，须同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学历电子注册备案表》；国(境)外高校毕业生的，须同时提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

（4）中共党员（预备党员）证明材料；

（5）各类等级（资格）证、专业技术职称证明材料；

（6）在校及工作期间获奖情况的证明材料，如奖学金、本学科专业性获奖或荣誉、“三好学生”或“优秀学生”等各类综合性荣誉；

（7）在校及工作期间担任职务的证明材料，如校（院）学生会（党团）任职、班级任职、社会团体任职情况及参加社会活动情况；

（8）在校及工作期间其他能反映本人能力水平的各项材料，如科研成果、实践经历等。

请入围资格复审人员注意材料的规范性、完整性和真实性，以提高资格复审效率，材料不全的责任自负。

3.未按规定时间、地点参加现场资格复审或现场资格复审不合格的，不得参加面试，相关岗位不再递补。具有特殊情形的，由本人申请，经招聘单位同意后，可委托他人代为参加现场资格复审。

4.资格复审开始前24小时以内，应聘人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。

（七）面试

1.面试重点考察应聘人员语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、适岗能力、素质潜能和职业道德等方面能力。面试成绩满分为100分，合格分为70分。低于合格分的，不列入体检对象。

2.具体考试时间地点以面试通知书为准，不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试资格。

3.为保证引才质量，可根据报名人数、考试情况，调整或取消招引计划。

（八）体检

1.面试结束后，“产业发展”岗位面试成绩即为总成绩，其他岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成计算总成绩，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据招聘岗位计划数，依据总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，如遇再相等的，可进行加试。

2.体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。岗位有特殊要求的，按行业体检标准执行。如体检人员在体检过程中，因隐瞒精神病等既往病史，影响体检结论的，一经发现，不予聘用或解除聘用合同。

3.体检时间、地点另行通知。入围体检对象不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

（九）考核

体检结束后，体检合格人员列为考核对象。考核工作由引才单位主管部门会同组织人事部门按有关程序实施。参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)及《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

（十）公示、聘用

1.考核结束后，考核合格人员列为拟聘用对象。

2.拟聘用人员在衢江区人民政府网公示5个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

3.应聘人员放弃聘用、放弃体检或体检不合格、放弃考核或考核结论不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，取消聘用资格。因取消聘用资格产生的岗位空缺，由组织人事部门根据实际情况研究决定是否递补。

4.未明确用人单位的招引岗位，由区组织人事部门按人岗相适原则和工作需要统一调配。

四、其他事项

（一）聘用人员按事业单位聘用制度管理，在衢江区的最低服务年限为5年（含试用期）。试用期按有关规定执行，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。

（二）应聘人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格或恶意报名的，或以聘用资格作交易的，取消聘用资格。

（三）本次招聘岗位所列专业要求根据岗位工作职责所需的素质和能力，参照2026年浙江省公务员录用考试专业目录进行设定和资格审查。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受报考，并以审核意见为准。

（四）按照人才层次享受相应人才政策，咨询电话：0570-3838720、0570-3838728。

（五）未尽事宜由区组织人事部门会同用人单位共同研究决定。

附件：1.衢州市衢江区综合事业单位招聘2026年优秀应届毕业生计划表

2.2026年浙江省公务员招考专业参考目录

中共衢州市衢江区委人才工作领导小组办公室

衢州市衢江区人力资源和社会保障局

2026年6月5日

原标题：“浙里通衢·成就江来” 浙江省衢州市衢江区综合事业单位招聘2026年优秀应届毕业生公告（二）

文章来源：https://www.qjq.gov.cn/col/col1229852454/art/2026/art_ac98ebb2b60d4728844d5b8ebc0285aa.html