2026年衢州市体育运动学校公开招聘优秀体育教练员及康复治疗师7人公告

为满足衢州市体育运动学校用人需求，根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》（浙人社发〔2024〕72号）和《衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则》（衢委办〔2007〕90号）等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘优秀体育教练员及辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

此次招聘共有6个岗位，共招聘7人，招聘完成后纳入事业编制。具体岗位、人数和条件详见《衢州市体育运动学校2026年度公开招聘优秀教练员及康复训练师岗位计划表》（附件1）。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.优秀体育教练员

面向全国优秀在职体育教练员，具有1年及以上本专项县级（含）以上运动队执教经历且目前仍执教该项目。同时，需符合以下条件之一：

（1）获得本专项国家一级运动员等级称号或年度全国竞技系列比赛前八名的，并且具有体育学类专业大学专科及以上学历的省级专业运动队退役运动员。

（2）获得本专项国家一级运动员等级称号或年度全国竞技系列比赛前八名或省运会、省锦标赛冠军的，并且具有本科及以上学历的普通高校高水平运动队运动员。

（3）获得本专项国家二级运动员等级称号或年度全国竞技系列比赛前八名或省运会、省锦标赛、大学生运动会前三名（集体项目前六名的主力队员）的，并且具备普通高校体育学类专业全日制本科及以上学历的毕业生。

（4）作为本专项教练带训一年及以上的运动员参加省运会并获得2枚及以上金牌（其中不少于1枚比赛金牌）或者带训一年及以上的运动员参加省级锦标赛及以上比赛获得3枚及以上金牌（含输送后2年内取得的成绩），并且具有大学专科及以上学历和2年及以上教练员工作经历。

（5）曾代表省参加全运会决赛阶段比赛，个人项目取得前5名（集体项目取得前8名）或曾代表省参加年度全国一类比赛，个人项目（含小团体、小集体项目）取得第1名（集体项目取得前3名）的省队联办运动员。

2.康复治疗师

面向全国招聘，具有2年及以上专业运动队或职业梯队队医或康复治疗工作经历。同时，报考者须具备执业助理医师资格证或执业医师资格证或康复医学治疗技术初级（师）及以上资格。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，身体健康，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.年龄一般在38周岁及以下（1987年3月20日以后出生，其他以此类推）；报考教练员岗位者中具有教练员中级职称或体育专业教师中级职称的，年龄可放宽至43周岁；报考康复治疗师岗位者中具有5年及以上省级（含）以上专业运动队队医工作经历者，年龄可放宽至43周岁。

3.应持有符合要求的资格证件及取得符合要求的职称。

4.工作经历是指2026年3月20日前累计的从业工作经历；在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历或专业工作经历。

5.按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位空缺情况进行聘任，若不愿高职低聘的，不得参加报考。

6.符合招聘岗位的其他条件（详见附件1）。

7.应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

（1）符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；

（3）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

（4）涉嫌违法犯罪正在接受纪律审查的人员；

（5）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（6）具有法律、政策规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘信息、报名、资格初审、专业素质测试、资格复审、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘信息

通过衢州市体育局门户网站（网址：https://www.qz.gov.cn/col/col1229461234）、衢州市人力资源和社会保障局网站（网址：http://rsj.qz.gov.cn）等向社会发布招聘信息。

本次招聘过程相关信息在衢州市体育局门户网站公布，请报考者及时关注。请注意个人信息填写准确、全面，联系电话保持通话畅通，以便招聘过程中及时联系。

（二）报名

1.应聘人员可自招聘公告发布之日起按照公告要求，通过邮箱向衢州市体育局投递应聘材料。报考人员不可同时报考两个及以上岗位。

报名时间：公告发布之日起至2026年3月20日。

报名邮箱及咨询电话：qtzp2025@163.com；0570-3052930

2.报名应提交的材料：

（1）《衢州市体育运动学校2026年度公开招聘优秀体育教练员及康复治疗师报名表》（附件2）。

（2）身份证（正反面），学历学位证书（国（境）外高校的毕业生提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书等相关证明材料；要求同时提供全日制及最高学历的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》）

（3）专业技术任职资格证书、执业证书、运动等级证书、工作经历证明、带训证明、运动员输送证明、相关比赛成绩册、获奖证书等报考岗位需要的证明材料。

以上材料扫描并汇总成一个PDF，以“姓名+报考岗位”命名，发至报名邮箱。

3.报考人员应对自己所报岗位及填表内容的真实性、准确性、有效性负责。如因填报岗位不当或所填写内容不真实、不全面，提供材料不完整等影响本人考试的，由考生本人负责。对伪造有关证件、材料，故意隐瞒有关信息等情况，骗取考试资格的，取消招聘资格并按相关规定予以处理。

（三）资格初审

衢州市体育运动学校根据招聘岗位所需条件对报名人员提交的资料进行资格初审，资格初审结果以电子邮件或电话、短信方式通知。本次招聘按照不低于1:3比例开考，资格初审通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，招聘计划将予以核减并通过衢州市体育局政府门户网站公布。

（四）专业技能测试

1.专业技能测试采用模拟试教的方式，主要考查考生教学设计、讲解示范、组织指挥、专业技术、表达能力等专业技术能力，具体时间、地点另行通知。

2.专业技能测试满分100分。根据专业技能测试成绩从高分到低分按照岗位需求计划数1:3的比例确定入围下一环节人数，不足规定比例的，按实际人数确定，入围成绩末位有多人同分的，一并入围。

3.测试成绩及入围资格复审人员名单在衢州市体育局政府门户网站公布。

（五）资格复审

资格复审采取现场组织的方式实施，具体时间、地点另行通知，资格复审需携带资料：

（1）《衢州市体育运动学校2026年度公开招聘优秀体育教练员及康复治疗师报名表》（手写签名）

（2）有效期内居民身份证原件及复印件（正反面）。

（3）学历学位证书原件及复印件，包含全日制学历及最高学历证书，研究生学历需同时提供本科毕业证书原件及复印件【国（境）外高校的毕业生提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书等相关证明材料原件及复印件】。

（4）专业技术任职资格证书、执业证书、运动等级证书、工作经历证明、带训证明、运动员输送证明、相关比赛成绩册、获奖证书等报考岗位需要的证明材料原件及复印件。

未按规定时间、地点及要求参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，未达到开考比例的岗位，以实际人数入围面试。

（六）面试

1.资格复审通过人员凭面试通知书和有效期内第二代身份证，按面试通知书上载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效期内第二代身份证参加面试的，视作自动放弃面试，相关岗位不递补。

2.面试采取半结构化的形式进行，主要考察报考人员的语言表达、问题分析、举止仪表、临机处置能力、专业实践能力等适岗综合素养。面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试满分100分，成绩合格分为60分，成绩不合格者，不能列入体检、考核对象，入围体检、考核人员名单在衢州市体育局政府门户网站发布。

（七）体检、考核

1.确定体检、考核对象。面试结束后，将专业技能测试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩，总成绩按四舍五入法，保留2位小数。计算公式为：总成绩=专业技能测试成绩*50%+面试成绩*50%。

根据总成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考核对象，若总成绩相同，以专业技能测试成绩高的排位在前，专业技能测试成绩再相等的则进行加试。

2.体检项目和标准按照公务员录用体检标准、操作手册执行。

3.考核参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）及衢委办〔2007〕90号文件要求，结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。按照《关于印发对失信被执行人实施联合惩戒的合作备忘录的通知》（发改财金〔2016〕141号）要求，查询入围考核对象的社会信用记录。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

4.体检、考核实施前，若国家、省出台新规定，按新规定执行。

（八）公示、聘用

1.经面试、体检、考核确定的聘用对象，在衢州市人力资源和社会保障局官网和衢州市体育局政府门户网站同步公示5个工作日无异议后办理相关录用手续。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。拟聘用人员经衢州市人力资源和社会保障局核准聘用后出现缺额的，不再递补。

2.普通高校2026年毕业生和同期毕业的留学人员不能在2026年12月31日前向招聘单位提供报考岗位所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，取消聘用资格。

3.因报考人员放弃体检、考核，或体检不合格、考核结论不宜聘用的、不能在规定时间内提供报考所需相关证明文件及其他材料的、不能在考核阶段配合用人单位在规定时间内完成考核工作的、在报送结果核准材料前放弃聘用资格的，是否递补由主管部门会同用人单位研究决定，如决定递补，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分进行递补。在公示期间放弃聘用资格的，不再递补。

4.确定聘用人选后，按《事业单位人事管理条例》实行聘用制管理。拟聘用人员未在规定时间内报到的，视作自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同（原机关事业单位在编人员入围面试须书面报告所在单位，确定为拟聘用人员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系）后，办理聘用手续。未在2027年3月31日前与原单位解除聘用关系的人员视为自动放弃聘用资格。

5.本次招聘的工作人员须与学校按事业单位聘用制度规定签订聘用合同并实行试用期规定。试用期满经考核不合格的，学校将解除聘用合同；试用期满经考核合格的，聘用人员须与用人单位签订约定为期五年的服务期协议，除国家法律规定外，服务期内聘用人员不得调离原单位。

四、其他事项

1.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中，主动接受社会公众、新闻媒体和纪检监察机关监督，严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象。

2.各岗位所列的学历专业范围由招聘单位（主管部门）根据招聘岗位特点参照2026年浙江省公务员录用考试专业目录等进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，以招聘学校审核意见为准。研究生学历报考者，本科或研究生专业符合的均可报考，研究生专业以大类为准。个别难以明确的，由市体育局商相关单位予以确认。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询时，请报考人员按照附件1电话进行联系。

3.资格审查工作贯穿整个公开招聘过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且按相关规定予以处理。

4.对事业单位公开招聘中违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

5.本次招聘考试不指定复习参考用书。衢州市体育局及用人单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

6.本公告由衢州市体育局负责解释，报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向衢州市体育局办公室反映（电话：0570-3856207），以便及时研究处理。

本公告未尽事宜，由衢州市体育局商相关部门共同研究决定。

附件：1.衢州市体育运动学校2026年度公开招聘优秀体育教练员及康复治疗师岗位计划表.wps

2.衢州市体育运动学校2026年度公开招聘优秀体育教练员及康复治疗师报名表.wps

衢州市体育局 

2026年3月9日

原标题：衢州市体育运动学校2026年度公开招聘优秀体育教练员及康复治疗师公告

文章来源：https://www.qz.gov.cn/col/col1229461234/art/2026/art_36f8767e8efc41b3a0b7d0ed9ca86f89.html