2026年常山县教育局下属事业单位公开选调工作人员公告

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为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，经研究，决定开展2026年常山县教育局下属事业单位公开选调工作人员工作，现将有关事项公告如下：

一、选调计划

本次选调事业单位工作人员（教育管理）1人，具体计划详见附件1。

二、选调原则

公开选调按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持人岗相适、德才兼备的选人标准，采取公开报名、统一笔试面试、严格考察、择优选调的方式进行。

三、选调范围和条件

（一）选调范围：面向全县教育系统范围内在岗在编具有财政全额补助事业身份的教师。

（二）选调条件：

1.报考人员应当具备下列资格条件：

（1）政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

（2）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

（3）具有教育教学岗位工作经历，历年年度考核为合格及以上等次（不含试用期）；

（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（5）符合选调岗位其他资格条件（详见附件1）；

（6）符合法律、法规规定的其他条件。

本次选调所涉及的年龄、工作经历、服务期的计算统一截止时间定为2026年1月19日。

2.具有下列情形之一的，不得报名参加本次选调：

（1）被开除中国共产党党籍的；

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（3）因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（5）新招录教师试用（见习）期未满的；

（6）按照岗位设置政策规定，不愿高职低聘或转聘的；

（7）法律法规规定的其他情形。

四、选调程序和组织形式

本次公开选调工作，按照报名和资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理相关手续的程序进行。

（一）报名和资格审查

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年1月19日（工作日时间上午8:30-12:00；下午2:30-5:00），逾期不再受理报名。

2.报名地点：常山县教育局404办公室。

3.需携带的材料：报名表1份（附件自行下载填写一寸，张贴免冠近照1张），表中信息由本人如实填报承诺，学校审核签字加盖公章，免交附件材料。

4.选调岗位计划数与报名人数比例达到1∶3方可开考，报名人数不足1∶3的，取消选调计划。

报考人员确有特殊原因，可委托他人报名。受委托者除携带上述相关证件材料和委托书外，还须带本人身份证原件及复印件。

（二）笔试

资格审查通过的报考人员凭本人身份证参加笔试，笔试时间、地点另行通知。

笔试采用闭卷方式，主要测试与岗位相符的相关理论知识、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、专业知识等。笔试满分100分，合格分60分，低于合格分的，不列入面试。

（三）面试

在笔试合格人员中，根据实际选调计划数，按笔试成绩从高分到低分1：5比例确定面试对象，不足1：5比例的按实际入围人数参加面试（若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部进入面试）。

面试满分100分，合格分60分。低于合格分的，不得进入考察。

面试时间、地点另行通知，报名人员需持本人有效期内身份证参加面试。

（四）考察

考试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩，折合总分为100分（保留2位小数，尾数四舍五入）。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩从高分到低分按选调计划1∶3的比例，确定差额考察人选，不足比例的按实际人数确定。

考察由县教育局负责实施，选调单位派出2名以上人员组成考察组，根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的匹配度进行全面考察，把政治素质考察放在首位，对政治上不合格的取消选调资格。

放弃考察或考察不合格的，可从面试合格人员中按照总成绩从高分到低分予以递补。

（五）办理相关手续

考察结束后，按1:1比例从考察合格人员中确定拟选调人员，并公示5个工作日。公示期满后，对拟选调人员没有异议或反映有问题经查实不影响选调使用的，按规定办理相关手续。

因公示期间有异议并查实被取消选调资格或拟选调人员放弃选调资格，由选调单位主管部门研究确定是否依次递补。

考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后无故放弃资格的，记入诚信档案。

拟选调人员上报审批之后，被取消选调资格的，不再递补。

五、其他事项

（一）本次选调不举办也不委托任何机构举办选调考试的辅导培训班。社会上如出现各类招考辅导班、辅导网站或发行的复习资料、出版物、上网卡等，均与本次选调考试无关。

（二）报考人员必须携带有效的第二代身份证，按规定的时间和地点参加考试。

（三）报考人员提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，经查实一律取消选调资格；涉及违法违纪人员按有关规定执行。

（四）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

（五）公开选调人员实行回避制度。报考人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

（六）对报考专业、学历、学位、资格条件及其他报考所需条件等信息需要咨询的，请报考人员直接与县教育局组织人事科联系。

（七）本公告中“以上”“以下”等表述均包含本数。其他未尽事宜由常山县教育局负责解释。

附件1：2026年常山县教育局下属事业单位公开选调工作人员计划表.docx.docx

 附件2：2026年常山县教育局下属事业单位公开选调工作人员报名表.docx

中共常山县教育局委员会

2026年1月9日

原标题：2026年常山县教育局下属事业单位公开选调工作人员公告

文章来源：https://www.zjcs.gov.cn/col/col1229739277/art/2026/art_8744977cc36e44e0838db8c0e40ec226.html