2025年衢州古城文化旅游区运营管理有限公司招聘外包制工作人员的公告
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衢州古城文化旅游区运营管理有限公司因工作需要,现面向社会公开招聘外包制工作人员,具体要求如下:
一、招聘岗位及要求
招聘岗位 | 学历及专业 | 招聘人数 (容缺) |
性别 | 年龄 | 岗位描述 | 岗位要求 | 薪酬 | 招聘方式 |
导游(讲解) | 大专及以上学历,专业不限 | 3 | 不限 | 35周岁及以下 | 1.负责衢州古城文化旅游区内的日常参观接待及大型活动的接待与服务工作; 2.负责协助衢州古城文化旅游区内的日常管理及策展、推广、维护、投诉与咨询等工作。 |
1.具有普通话二级乙等及以上证书; 2.具有一年及以上的导游或讲解工作经验; 3.具有导游资格证书优先考虑; 4.热爱讲解工作,形象得体,举止大方,具备丰富的专业知识,包括景区的历史文化、自然风光、主要景点等方面的知识; 5.有较强的学习能力、应变能力及文字撰写能力,可以独立完成对接同行业务、定制旅游产品、安排旅游全程,可妥善处理旅游相关服务方面的协作关系以及旅途中发生的各类问题; 6.接受轮班工作制,具备抗压能力,适应景区多时段工作节奏; 7.具备责任心闭环意识,每日讲解结束后,主动反馈游客建议(如对讲解内容的疑问、服务需求)。 |
基本工资+绩效工资+带团提成 | 面试 |
二、基本报名条件
报名者除应符合所选聘职位的具体要求外,还应具备以下基本条件:
1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质和保密意识;
2.热爱工作,遵纪守法,诚实守信、品行端正;
3.有事业心和责任感,良好的学习能力、分析能力;
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力,符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件;
5.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件;
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,在公务员招考(事业单位、国有企业招聘)考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考;
7.应聘人员不得报考与招聘单位有《公务员法》第六十八条所列回避情形的岗位;
8.本次招聘所涉及的工作经验计算统一截至2025年8月27日。在校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能计算为工作经历;
9.录用人员需在面试、体检合格后,经用人单位通知后在规定时间内入职。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式:现场报名。
2.报名时间:2025年8月28日-2025年9月5日工作日时间(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30),截止时间为2025年9月5日17:30。
3.应聘者需携带以下材料:
(1)本人一寸免冠近照;
(2)身份证原件及复印件(有效期内第二代);
(3)国家承认的学历、学位证书原件及复印件一份、学信网在线验证报告或学历证书电子注册备案表(须有效期内二维码在线验证)一份。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学学历、学位认证书;
(4)报考岗位有工作年限及从事岗位要求的须提供“社保缴纳记录+劳动合同复印件”,若劳动合同无法证明工作经验要求的须提供工作经验证明盖章原件及复印件,工作经验证明中须体现工作年限及从事岗位;
(5)无犯罪记录证明。(浙里办APP可直接开具或到所在户籍派出所开具);
(6)提供能证明符合招聘岗位资格条件的其他材料(如户口本、资格证书等证件原件及复印件)。
4.报名地址:衢州海纳人力资源有限公司(浙江省衢州市柯城区花园东大道158-1号),联系人:李先生、刘女士,咨询电话:0570-3851076 。
5.上述报名材料复印件由海纳公司留档,不归还报考人员本人。因考生个人原因造成相关后果的由考生个人承担。
(二)资格审查
根据应聘人员提供的资料进行资格审查,应聘人员资格审查合格后直接入围面试。应聘人员提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假,一律取消进入下一环节或录用资格。面试成绩低于60分的,视作不合格,不可进入体检环节。
(三)体检
按照招工体检标准执行。体检不合格者不予以录用。应聘人员自愿放弃、被取消入围资格或考察、体检不合格的,由用人单位研究确定是否递补。如需递补的,根据总成绩由高到低递补。
(四)录用
拟录用人员与衢州海纳人力资源有限公司签订劳动合同(此用工性质为外包人员)。
衢州古城文化旅游区运营管理有限公司
2025年8月27日
原标题:关于衢州古城文化旅游区运营管理有限公司招聘外包制工作人员的公告
文章来源:https://qzrcw.com/information/detail/4607

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