2025年衢州市柯城区面向高校优秀应届毕业生提前招聘事业单位工作人员公告（合肥专场）

柯城区人民政府 2024-11-21 09:33:15 浙江中公教育在线咨询

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2024年衢州事业单位招聘考试公告汇总【编制】，详情如下

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为优化事业单位人才队伍结构，打造一支高素质干部队伍，助力柯城区加快打造高品质现代化中心城区，经研究，决定面向高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘柯城区属事业单位工作人员5名。具体招聘单位、岗位、人数及报考资格条件等详见《衢州市柯城区面向2025年高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)。

二、招聘范围及条件

1.本次招聘面向品学兼优的2025年普通高校硕士及以上应届毕业生。定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入招聘范围。

2.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。

3.年龄和户籍要求：硕士研究生年龄28周岁及以下(1995年11月28日及以后出生)，博士研究生年龄35周岁及以下(1988年11月28日及以后出生)，具有参军入伍经历的毕业生，可再放宽2岁。报名对象户籍不限。

4.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

5.报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。

三、招聘程序及办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照以下程序进行：

(一)报名

1.报名时间及方式

本次招聘采用现场报名的方式进行，网上预报名后还需参加现场报名，每人限报一个岗位。

(1)网上预报名：自发布公告之日起至2024年11月26日17:00止，逾期不再接受网上预报名。报名人员请将报名材料合并放在1个PDF文档中(以“用人单位+岗位名称+姓名”命名)发送至2474155607@qq.com。

(2)现场报名：

时间：2024年11月28日(周四)10:00—16:00

地点：合肥工业大学屯溪路校区德园楼三楼东风报告厅

注：非合肥工业大学学生参加现场报名的，请于报名当日从合肥工业大学西门登记进入报名地点，建议合理安排时间。

2.报名材料

请符合条件的报考人员携带下列材料原件及复印件(1份)到指定地点报名：

(1)《衢州市柯城区面向2025年高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作人员报名表》(附件2);

(2)有效期内的第二代身份证(正、反两面);

(3)就业推荐表和就业协议书(如无法提供的对象需写说明);

(4)研究生和本科毕业院校的学历学位证书或开具的学历学位证明，留学人员提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书或录取通知书等相关证明材料;

(5)学校出具并盖章的学习成绩单(要求有本专业排名情况);

(6)中共党员(预备党员)证明材料(若否，无需提供);

(7)能反映个人技能特长、在校表现、学术科研水平等的相关材料，含各类荣誉及获奖情况证明材料、在校期间担任职务证明材料、科研成果等。

请报考考生按照上述顺序装订。

(二)资格审查

由组织人事部门会同招聘主管部门对报考者的资格条件进行审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。因此，报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。对制造、提供虚假材料的，查实后一律取消聘用资格。

(三)综合素质考核

结合岗位需求，对资格审查通过的报名者学历层次、毕业院校、学业成绩、荣誉获奖以及在校综合表现等进行综合素质量化计分，由组织人事部门会同招聘单位根据综合素质评分情况，按照一定比例择优确定入围面试对象。

(四)面试

面试对象、时间、地点另行通知。面试重点考察综合素质、专业素养、适岗能力、素质潜能、职业道德等方面的能力及表现。不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃资格。

(五)签约

根据面试成绩择优确定签约对象(面试满分为100分，合格分为70分，低于70分的不列入签约对象)，原则上面试当天在规定时间内签订就业协议书或两方协议。放弃签订就业协议书或两方协议的，按面试成绩从高分到低分依次递补。

(六)体检、考察

体检及考察等事项另行通知。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等政策执行，体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格者列入考察，考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

(七)公示、聘用

1.经现场面试、体检、考察确定的拟聘人员名单在柯城区人民政府政务公开官网人事信息“事业单位考试”板块(网址：https://www.kecheng.gov.cn/col/col1229767960/index.html)公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

2.报考人员放弃聘用、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，取消聘用资格。拟聘人员没有正当理由或未经事业单位同意，不能在规定时限内报到并签订聘用合同的，招聘单位可以取消其聘用资格。因放弃聘用或取消聘用资格产生的岗位空缺是否递补，由组织人事部门根据实际情况研究决定。

3.拟聘用人员须在2025年9月30日前取得学历学位证书，其中国(境)外高校的毕业生须2025年9月30日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，否则由招聘单位取消其聘用资格。

4.聘用人员按事业单位聘用制度管理，新聘用人员一经聘用后须在柯城区服务满5年。试用期按事业单位人事管理有关规定执行。试用期满考核不合格的，解除聘用关系。

四、其他事项

1.本次招聘岗位所列专业要求由用人单位根据招聘岗位特点，参照教育部、2025年浙江省公务员考试专业目录进行设定和资格审查。专业名称不一致，但所学内容相近且符合岗位用人要求的，经审核后可通过资格审查。

2.为保证招聘质量，根据报名情况、生源质量等情况，将调整或取消招聘计划。

3.此次招聘工作纪律监督电话：0570-3022579，招聘工作的整个过程自觉接受广大考生、社会各界、新闻媒体及纪检部门的监督。

4.本公告相关事宜由柯城区人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0570-3026258。

附件1：衢州市柯城区面向2025年高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作人员计划表.xlsx