2024年衢州常山县农村投资集团有限公司招录工作人员10人公告

常山农投集团 2024-11-12 09:56:35 浙江中公教育在线咨询

在线咨询

衢州国企笔试资料浙江国企模拟卷时事政治资料每月更新微信公众号qzoffcn

在线咨询

欢迎关注衢州中公教育·国有企业招考公告栏目更新：

特别推荐:【国企笔试备考资料合集】

【国企-模拟卷4套】备考资料>>

【国企-最新2套+写作热点】

2024衢州国企备考资料领取（公基习题集+专业资料）

因工作需要，经县国资管理中心同意，决定常山县农村投资集团有限公司委托常山人才发展集团有限公司共同面向社会公开招录工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招录原则

1.坚持按需申报、统一组织原则；

2.坚持公平公正、竞争择优原则；

3.坚持专业对口、适度调配原则。

二、招录岗位

本次公开招录岗位10个。

三、招录条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的职业道德、严谨的工作作风、较强的执行力和创新精神。

3.现实表现和政治素质好，家庭政治历史清白。

4.身体健康，五官端正，口齿清楚，无传染性疾病和其他疾病，适合从事相应工作。

5.年龄、学历及任职资格要求：详见招录岗位表格。

6.本次招录所涉及的工作经历（经验）、社保年限、证书取得等时间计算，统一截止至2024年11月22日；涉及年龄计算时间，35周岁及以下指1988年11月22日以后出生。在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历（经验）。

7.各岗位所列的学历专业范围由用人单位根据招聘岗位特点参照“2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录”进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，以最终审核意见为准。

8.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为国企工作人员的，不得报考。

四、招录程序和办法

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名（初审）、笔试、面试、体检、考察、公示等相关程序进行招录。

（一）信息发布

通过“常山农投集团”、“四省边际人才网”微信公众号及四省边际人才网官网（www.ssbjrcw.com）对外发布招聘信息。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：2024年11月18日-11月22日（工作日上午8:30-12:00；下午14:00-17:30）。

2.报名地址：常山县紫港街道文教东路269-1号（常山人才发展集团有限公司）大厅。

3.报名方式：报名采取现场报名（初审）方式。无法现场报名的，可委托他人进行报名，如委托他人报名的，除下述材料外需提供授权委托书（附件2）及被授权人身份证原件及复印件。考生应主动提供能证明符合招聘岗位资格条件要求的相关材料，因考生个人原因（如报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况）造成相关后果的由考生个人承担。

4.报名时需提供以下资料：

（1）请自行下载《常山县农村投资集团应聘登记表》（附件1），填写完整后电子版双面打印；

（2）本人有效期内第二代身份证、户口本原件及复印件；

（3）国家承认的学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网，须有效期内二维码在线验证）原件及复印件；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件；

（4）职（执）业资格、专业技术资格（职称）证书原件及复印件；

（5）报考岗位有工作年限及从事岗位要求的，须提供“社保缴纳记录证明+劳动合同复印件”，若劳动合同无法证明工作年限及从事岗位要求的，须提供单位工作经验证明并加盖单位公章（附件3）；

（6）个人征信报告；

（7）其他工作业绩证明、获奖材料等相关材料；

（8）本人近期免冠1寸彩色照片2张。

5.资格审查:资格审查贯穿公开招聘全过程，由用人单位对考生提供的报名材料进行资格审查。考生所提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假、材料不实，一律取消考试及聘用资格。

6.资格审查结束后，通过“四省边际人才网”微信公众号及四省边际人才网官网（www.ssbjrcw.com）公布资格审查合格人员名单和领取笔试准考证时间、地点。资格审查合格人员按规定时间、地点凭有效期内第二代身份证领取笔试准考证。

（三）笔试

招录计划数与报名人数比例达到1︰3进入笔试环节，若报名人数不足1：3，按比例核减或取消该岗位招聘计划数。笔试采用闭卷方式，笔试内容为岗位相关专业知识。笔试不指定复习参考用书。未按规定时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试资格。

笔试结束后，按招聘计划数从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数进入面试，如遇最后一名同分的，则一并列入入围面试对象。笔试存在违纪情况、缺考、笔试成绩为零分的，不能进入下一环节。

（四）面试

面试根据不同的岗位制订不同的测评标准，主要测评应聘人员的沟通能力、应变能力以及专业知识、专业能力、必备技能等，以审查是否能够胜任职位要求。考生按面试通知有关要求准时参加面试，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能进入下一环节。若同岗位考生均未达到合格分，则按比例核减或取消该岗位招聘计划数。

面试成绩为最终总成绩（笔试成绩不折合计算总成绩），如面试成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

（五）体检

面试结束后，按报名人员面试成绩从高分到低分按1：2比例确定体检对象，入围体检人数不足规定比例的按实际入围人数参加体检。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等体检标准执行，体检费用考生自理。报名人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格依次递补。

（六）考察

考察由用人单位组织实施，主要对应聘人员的家庭、工作等背景进行调查，对“德能勤绩廉”进行考察。具备条件的，应上门进行考察，并形成考察报告；不具备条件的，可电话等形式进行背景调查。如被考察对象不合格，可在体检合格人员中依次递补。

入围体检人员在妊娠期的，须在体检工作公告发布之日起1年内完成体检，否则取消入围考察资格。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（七）公示、聘用

经笔试、面试、体检、考察等相关规定程序，按照综合分从高到低择优聘用的原则确定拟录用名单，并通过四省边际人才网官网、“常山农投集团”微信公众号向社会公示5个工作日无异议后，按规定程序办理录用手续，并填写《县属国有企业新进人员基本情况备案表》报县国资管理中心备案。

聘用人员可根据集团工作需要分配至部门（子公司），由用人单位与聘用人员签订劳动合同，试用期为2个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用并解除劳动合同。

五、薪酬待遇

参照《常山县农村投资集团员工薪酬与绩效管理办法》，按照录用人员岗位确定薪酬待遇，今后根据企业发展调整。

六、其他事项

1.本次招聘没有考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.应聘人员只允许报考一个招录岗位，本人所学专业与工作经历等要与公告中招录岗位所需资格条件一致。