2024年江山市国有企业公开招聘工作人员40人公告

江山市人民政府 2024-05-23 12:47:10 浙江中公教育在线咨询

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为加强国企人才体系建设，满足国有企业发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘国有企业工作人员。现将有关事项公告如下（请仔细阅读以下条款）:

一、招聘计划

本次计划面向社会公开招聘江山市国有企业工作人员40名。具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见《2024年江山市国有企业公开招聘工作人员计划表》（见附件）。

二、招聘条件

应聘者需满足以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法、法律、法规；品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业；

2.具备履行职责所需的专业知识、工作经验、执行力及团队协作能力；

3.具有正常履行职责的身心条件；

4.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为国有企业工作人员情形的人员，不得报考；

5.现役军人、现为全日制普通高校在校生不得报考；2024年普通高校应届毕业生须在2024年9月30日前取得学历（学位）证书，不能如期毕业的，取消录用资格。

6.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件，详见附件；

7.应聘人员不得报考与用工单位有公务员法第七十四条所列回避情形的岗位；

8.本次招聘所涉及工作经历、养老保险缴纳年限、证书取得等时间的计算，统一截止到2024年6月3日；涉及到年龄计算的，30周岁及以下指1993年6月3日当日及以后出生，35周岁及以下指1988年6月3日当日及以后出生,40周岁及以下指1983年6月3日当日及以后出生；在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

三、招聘程序

本次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按以下步骤进行。

（一）发布公告

本次招聘所有公告、公示均发布在江山市人民政府网“人事信息”模块“招考录用”内，网址：http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229075181/index.html?number=A06。

（二）报名

1.注册及报名

本次公开招聘报名全部采取网络报名，不设现场报名，每位报名者限报考一个岗位。

（1）报名时间：2024年6月3日8:30-6月5日17:00。

（2）报名方式：报名网址：。应聘人员登录并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。仅注册未选择报考岗位或更改个人信息后未重新选择报考岗位的均视为无效报名，逾期不再受理注册报名。

2.资格初审

初审时间：2024年6月3日8:30－6月6日17:00。应聘人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。各市属国有公司负责网上资格初审，市国资中心负责复核。

报名与资格初审同步进行，通过资格初审的不能再报其他岗位；未通过资格初审的，可在报名时间内再次报名并接受资格初审。请考生务必慎重对待，如实填报，尽量提前报名。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划，并通过本次招聘指定网站进行公布。招聘计划取消的，应聘该计划人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。

3.下载并打印准考证

时间：2024年6月10日8：30－6月12日17：00。

可登录网络报名系统下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。

（三）笔试

1.笔试时间:详细时间及考试地点详见准考证。报考人员须同时携带准考证、有效期内第二代身份证，按规定时间和地点参加考试。

2.笔试采取闭卷的形式，满分为100分。考试内容分别为综合类：综合基础知识+写作；财金类：综合基础知识+财会、金融专业知识+写作；工程类：综合基础知识+工程专业知识+写作。

3.笔试成绩通过浙江省通用招聘网报平台查询，查询时间另行通知。

4.笔试满分100分，合格分60分，未达到笔试合格分数线的，不得进入资格复审、面试。

（四）现场资格复审

面试前，要进行资格复审，资格复审合格者，参加面试。资格复审开始48小时前，相关人员确认不参加资格复审的，在该岗位按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，视为自动放弃。缺考、笔试成绩为零分或在考试中有违纪违规行为被取消成绩者，不得入围资格复审。

入围资格复审对象、资格复审时间及地点在江山市人民政府网“招考录用”板块上，另行公布。

（五）面试

1.笔试、资格复审结束后，按招聘计划数1︰3的比例从笔试成绩高分到低分确定面试对象，人员不足规定比例的，按实际人数确定（若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试）。入围面试名单在江山市人民政府网“招考录用”板块上予以公布。

2.考生可登录网络报名系统下载打印面试通知单，凭面试通知单和本人有效期内第二代身份证参加面试。

3.面试主要测试应试者的专业知识掌握情况、言语表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不得进入体检、考察。面试时间、地点另行通知。

（五）体检

1.面试结束后，计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中，根据实际招聘岗位数，按总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象。（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前；笔试、面试、总成绩均相等的，一并进入体检）总成绩及入围体检名单在江山市人民政府网“招考录用”板块上予以公布。

2.体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检费用及交通费用考生自理。

3.考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检，取消考察和聘用资格；若有放弃体检或体检不合格的，可按总成绩从高到低依次递补。

（六）考察

1.体检结束后，根据招聘岗位计划数,按总成绩从高分到低分以1:1比例在体检合格人员中确定考察对象，考察工作由江山市国资中心会同招聘单位组织实施。

2.考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。报考人员放弃考察、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可按总成绩从高到低依次递补。

（七）聘用

1.考察结束后，确定拟聘用对象。拟聘用人员在江山市人民政府网“招考录用”板块公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。

2.聘用人员在入职后3个月内离职的，招聘单位按总成绩从高到低依次递补人员参加体检、考察、公示、录用等环节。

四、薪酬待遇

此次招聘的工作人员任职期间薪酬待遇由各聘用单位按照内部薪酬体系予以确定，今后根据企业发展调整。

五、其他事项

1.本次招聘工作严格按照“平等竞争、择优上岗”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社会监督，对违反纪律或工作失职造成不良后果的，一经查实，按有关规定予以严肃处理。