2024年衢州市属国企公开招聘工作人员67名！

衢州发布 2024-05-08 21:11:36 浙江中公教育在线咨询

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为满足市属国企发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘国有企业工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘市属国有企业工作人员67名，详见《衢州市属国企2024年5月公开招聘计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（1）政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；

（2）品行端正，有责任心，踏实肯干；

（3）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

（4）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为国企工作人员的，不得报考；

（5）现役军人、全日制普通高校在读人员不能报考；

（6）应聘人员不得报考与用人单位有《公务员法》第七十四条所列回避情形的岗位；

（7）本次招聘所涉及的工作经历、养老保险缴纳年限、证书取得等时间计算，统一截止到2024年5月23日；涉及年龄计算时间，30周岁及以下指1993年5月23日以后出生（含5月23日），35周岁及以下指1988年5月23日以后出生（含5月23日），40周岁及以下指1983年5月17日以后出生（含5月23日），45周岁及以下指1978年5月23日以后出生（含5月23日），以此类推。在全日制普通高校学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；

（8）各岗位所列的学历专业范围由用人单位根据招聘岗位特点参照“2024年浙江省公务员考试专业目录”进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，以用人单位审核意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位、用人单位联系，详见文末联系方式；

（9）衢州市属国企正式员工报考其他企业，须提供所在单位同意证明。

三、招聘程序和方法

按照公开、公平、竞争、择优的原则，通过信息发布、报名、资格审查、考试、体检、考察等一系列程序择优录用。

（一）发布招聘信息

通过衢州人才网、衢州发布等平台向社会公开发布招聘公告。本次招聘过程所有信息均在衢州人才网“国企招聘”等进行公布，请报考人员自行留意并保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。

本次招聘参加2024年“汇聚青年才智赋能产业创新”—百千万南孔精英双选会暨民营企业服务月活动，接受现场咨询。时间：2024年5月10日，地点：衢州市文化艺术中心。

（二）报名

采取网络系统报名方式，报考人员于2024年5月10日9:00—2024年5月23日17:00，通过登录衢州市广纳人才开发有限公司考试网上报名系统http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net链接如实注册个人信息，选择符合条件的岗位进行报名，仅注册但未报考应聘岗位的，视作报名无效。报考流程文末可下载《考生注册和报名操作指引》（附件2）。

报考人员须提供以下资格审查材料：

（1）有效期内第二代身份证件；

（2）国家承认的学历学位证书，学信网在线验证报告或电子注册备案表。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外大学学历、学位认证书；

（3）有工作经历要求的岗位需提供：①《工作经验证明》（附件3）或有效的劳动合同书，②历年基本养老参保证明（核实工作单位年限和社保缴纳单位年限是否匹配）；

（4）提供能证明符合招聘岗位资格条件的其他材料（如资格证书等证件）。

注：每名考生限报一家企业，一家企业限报一个岗位。

（三）资格审查

资格审查时间：2024年5月10日9:00—2024年5月24日17:00。资格审查期间，报考人员应登录报名系统及时查看审查结果，未通过资格审查，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

资格审查贯穿公开招聘全过程，由广纳公司负责资格初审、用人单位负责资格复审，报考人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者即取消考试及聘用资格。本次招聘按1:3比例开考，资格审查合格人数不足开考比例的岗位，招聘计划将相应核减（销）。

（四）公布核减（销）岗位

同一岗位报名人数不足开考比例的将进行核减（销）并通过衢州人才网等媒介向社会公布。已通过审核但因报考岗位被核销的报考人员，可自接到取消计划通知起24小时内按要求进行改报名，该时间段内仅限此类考生修改报考岗位信息。逾期未改报的，视作放弃。

（五）原件校验

现场原件校验。面试前，入围面试人员须携带按报名提供的资格审查材料原件及复印件和报名表（请在系统上自行下载《报名表》）参加原件校验，通过校验的考生领取《面试通知单》；有关材料信息不实，校验不通过的，招聘单位和用人单位有权取消参加考试资格。材料复印件由广纳公司留档，不归还报考人员本人。因考生个人原因造成相关后果的由考生个人承担。

（六）考试

经资格审查后，参加统一组织的考试，根据岗位需要，具体考试形式详见附件一。

1.笔试。采用闭卷方式，满分为100分。笔试结束后根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数进入面试，如遇最后一名同分的，则一并入围面试对象。笔试存在违纪情况、缺考、笔试分数为零分的，不得入围下一考试环节。本次招聘考试不指定复习参考用书。

2.面试。采用结构化面试方式，考察应试者的综合能力以及与应聘岗位的匹配度。考生按面试通知书的具体时间、地点和要求准时参加面试，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试，相关岗位不递补。面试成绩满分为100分，合格分为70分；面试不合格者，不列入体检、考察对象。

3.总成绩计算方式：

（1）采用笔试+面试考试形式的岗位，按笔试成绩30%+面试成绩70%折合计算总成绩；如总成绩相等，以面试成绩高的排位在前；

（2）采用直接面试考试形式的岗位，面试分即为总成绩；面试分相同的，以主考官对该考生面试打分，从高分到低分进行排名，仍然重分的，以评委组对该考生面试评分之和，从高分到低分进行排名。

具体考试时间另行通知，以衢州人才网“国企招聘”板块相关通知为准。

（七）体检、考察

根据考试总成绩从高分到低分，按 1:1确定体检和考察对象，入围对象体检、考察不合格，或本人自愿放弃体检、考察、聘用资格的自动递补（公示后入职前放弃资格的不再递补）。体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检办法执行。考察工作由企业自行组织。

（八）公示

用人单位根据考试、体检、考察情况，研究确定拟录用人选。拟录用人选在衢州人才网或用人单位及主管部门网站公示5个工作日。

（九）聘用

1. 公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。

2. 对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。由用人单位按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。聘用人员年度薪酬福利按照用人单位薪酬福利管理办法执行。拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

四、纪律要求

1. 严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象。

2. 对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

3. 对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

监督电话：0570-3041572 （派驻纪检监察组）

五、其他

（一）考生存在以下情形，将记入衢州市属国企诚信档案，三年内不得再报考衢州市属国企：

（1）考生提供的报名材料不真实；

（2）考生在考试过程（包括笔试、面试）中有作弊、替考等不诚信行为；

（3）其他环节不诚信行为，如考生已经确认参加面试却在面试当天无故弃考的行为，考生在已经通过体检考察后无合理理由提出放弃录用资格等行为。

（二）有关购房和租房补贴、社保、医疗及子女入学等参照衢州市现有人才政策执行。

六、咨询电话