2022衢州国企招聘：数尚（浙江）科技有限公司招聘10人公告

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衢州雷博人力资源开发有限公司应衢江区市场化运营试点国有企业—数尚(浙江)科技有限公司(公司所有员工按照市场化运营管理，不参照衢江区国有企业薪酬、绩效管理规定)委托，面向社会公开招聘工作人员10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘衢江区市场化运营企业工作人员10名，共计5个岗位。具体招聘岗位、职位表述及任职要求详见附件1。

二、资格条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法、法律、法规;品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业;

2.具备履行职责所需的专业知识、工作经验、执行力及团队协作能力;

3.具有正常履行职责的身心条件;

4.本次招聘所涉及工作经历时间、相关年限要求的均计算到2022年3月27日;

5.具备招聘岗位所需的其他资格条件;

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考(事业单位招聘)考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考;

7.应聘人员不得报考与招聘单位有公务员法第七十四条所列回避情形的岗位。

三、招聘程序和办法

此次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按岗位的办法，按照报名、面试、体检、考察等程序进行招聘。

(一)报名和资格审核

1.报名

(1)发布公告

在衢州人才网(网址：https://www.qzrcw.com/home)及时面向社会发布招聘信息。

(2)线上报名

本次招聘采用线上报名的方式进行。报名时间自2022年3月28日- 4月1日24时止，资格审查结果通过邮箱或电话告知考生。每人限报一个岗位，报名相关材料于报名时间内上传至报名邮箱。

报名邮箱：6876970@qq.com;

咨询电话： 徐老师，0570-3049002/18967032787;

报名时，考生应上传《报名登记表》(附件2)、健康承诺书(附件3)和以下材料原件扫描件：①本人有效身份证件、学历证书(海外留学归国人员学习需通过国家教育部认证、教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告(学信网查询为准))、电子版1寸免冠近照;②相关职(执)业资格、专业技术资格(职称)证书;③工作经验证明材料(报考岗位有工作年限及从事岗位要求的须提供“社保缴纳记录+劳动合同”，若劳动合同无法证明工作经验要求的须提交工作证明，工作证明中须体现工作年限及从事岗位)。

2.资格审查

由人力资源公司及招聘用人单位根据报考者提供的资料进行资格审查。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消报考聘用资格。因考生个人原因(报名表填写错误，未按要求提供相应材料等)造成相应后果的由考生个人承担。资格审查通过人员面试及时间地点另行通知。

(二)面试

1.面试采用非结构化面试方法，面试成绩满分为100分，合格分为60分(低于60分为不合格)，面试不合格的不得进入体检。

2.面试具体时间、地点和要求详见面试通知书。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试资格。

3.考虑到目前疫情情况，根据考生实际情况可选择进行线上面试。

(三)体检

1.面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。

2.体检安排在区(县)及以上医疗机构进行。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检费用考生自理。

3.考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检，取消考察和聘用资格;若有放弃体检或体检不合格的，则按面试成绩从高到低依次递补。

5.体检时间、地点另行通知。

(四)考察

根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:1比例在体检合格人员中确定考察对象，考察工作由用人单位按有关程序实施。

(五)公示及聘用

1.根据应聘人员的体检结果、考察情况等，研究确定拟录用人员，进行公示，公示期为5个工作日。

2.经确定的录用人员，按照规定程序办理聘用手续，与具体用人单位签订劳动合同。录用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的将予以解聘。

四、薪酬待遇

此次招聘岗位综合年薪待遇按照聘用单位岗位及招录人员实际情况确定，今后根据企业业务开展情况和人员适岗性做相应调整，不参与衢江区国有企业薪酬、绩效相关规定执行。

五、疫情防控要求

1.考前28天内有外省旅居史的考生，须在入场时提供本人考试前48小时内(以采样时间为准)浙江省范围内有资质的检测服务机构出具的新型冠状病毒核酸检测阴性报告(纸质报告原件或浙江“健康码”-健康应用-个人防疫-报告查询显示的电子报告);

2.应聘人员应持有浙江“健康码”绿码、“通信大数据绿色行程卡”且健康状况正常，经现场测量体温正常的应聘者可参加面试。“健康码”非绿码，以及应试前14天有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史的;既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者;集中隔离期未满、隔离治疗期的确诊病例、疑似病例等可选择参加线上面试;

3.应聘者应自备一次性医用口罩，服从配合工作人员进行健康检疫、询问等工作，如实申报考前14天个人健康状态并填写承诺书，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。对不配合工作人员造成严重后果的，取消其报考资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

六、其他事项

1.本次招聘没有考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律。

衢州雷博人力资源开发有限公司

2022年03月28日

附件下载：

2022年数尚(浙江)科技有限公司招聘工作人员(第一批)附件1-3.doc

原标题：2022年数尚（浙江）科技有限公司招聘工作人员（第一批）公告

文章来源：http://www.qzrcw.com/information/detail/2709

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