2022衢州国企招聘：衢州城投保创城市服务有限公司员工招聘8人公告

衢州城投保创城市服务有限公司简称衢州城投保创，由衢州市城市资产经营有限公司与保利(上海)城市建设服务有限公司合资成立。衢州城投保创明确贯彻城投集团“城市综合服务运营商”的核心目标和传承保利物业 “善治善成 服务民生”的企业使命，践行党建引领的社会责任，致力于将衢州城投保创打造成“衢州有礼”城市服务管家，在衢州乃至浙江国企物业管理行业中担当排头兵的角色。衢州城投保创管理服务业务承接范围包括住宅、写字楼、政府办公楼、商业、景区、医院、学校、城镇等等。现为满足企业发展需要，加强企业人才体系建设，结合企业实际情况，经研究，决定面向社会公开招聘储备人员，2021年应届毕业生亦可。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、专业要求及岗位职责

二、招聘条件

1.政治素质过硬，品德优良、诚实守信、未曾受过违纪违规处分。

2.身心健康，能胜任应聘岗位工作，非原单位禁业限制者。

3、学习成绩优良，取得相应的学位、学历证书。如实提交求职资料，不得隐瞒学历、经历及求职相关的个人信息，一经发现取消录用资格。

4、服从工作安排，遵守单位规章制度，具有团队合作精神，能及时完成用工单位分配的工作任务或工作指标。

三、招聘程序和办法

本次招聘采用现场报名，每人限报一个岗位。

1.报名时间：2022年1月4日-2022年1月12日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:00)。

2.报名地点：衢州市柯城区衢化路876号综合大楼7楼703室(衢州建园人力资源开发有限公司)。

报名咨询：曹女士， 咨询电话：0570-8766935。

3.提供材料：

(1)报名表 (附件1);

(2)有效期内第二代身份证复印件1份;

(3)国家承认的学历证书复印件1份;

(4)能反映个人专业技术能力、学术水平的相关材料，含各类荣誉及奖励证书等能证明在职期间表现的相关材料。

(5)健康承诺书(附件2);

4.资格审查

报名结束后，根据应聘者提交的材料进行资格审查，确定面试的人员名单。

5.面试

公司对参加面试的人员以短信及电话形式通知，面试采用非结构化方式。

6. 体检

公司根据面试情况，综合确定拟录用人员，并组织拟录用人员进行体检。

四、聘用

公司根据体检结果，确定最终录用人员，并进行公示5日。对公示无异议后发放《录用报到通知书》。录用前已在社会就业的，报到时须提供原单位解除劳动合同证明，录用人员签定3年劳动合同，试用期6个月。用工单位对劳务派遣人员进行试用期满考核后，可择优与其签订劳动合同。后期因工作需要可能按照实际岗位需要对所从事部门、岗位进行微调，不服从分配人员不宜报名。

五、薪酬待遇

录用人员福利待遇：试用期间3000-3500k ;培训、试用期结束并通过考核后工资面议：约4000-4500k;有相关工作经验的人员薪酬6-10万年度，具体可面议。

六、新冠肺炎防控要求

公开招聘工作严格按照要求做好疫情防控，参加本次公开招聘的考生应在考试前14天申领“健康码”。

1.“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加面试。

2.“健康码”绿码但考前14天内出现相关症状的考生、“健康码”非绿码但无相关症状的考生、来自国内重点地区实行“2+14”健康管理措施的考生，应提供近2天内核酸检测阴性证明材料或出示包含核酸检测阴性信息的“健康码”绿码，无法提供以上证明的，须在来衢后第一时间到综合服务点或有资质的检测机构接受核酸检测，核酸检测结果阴性的方可参加面试。

3.“健康码”非绿码且出现相关症状的考生，应当主动到我省定点医院进行诊治，并提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸阴性证明材料方可参加面试。

4.报考者为既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向报名机构报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还需出具肺部影像学检查无异常的证明。

5.已完成居家健康观察，核酸检测阴性且“健康码”为绿码处于日常健康监测期的考生，可参加面试，但应主动向报名机构报告。

6.隔离治疗中的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者，集中隔离期未满的密切接触者和次密切接触者，以及医学观察期和居家健康观察期未满的其他人员，不得参加现场面试。

7.按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加面试。

上述疫情防控措施随疫情形势变化和国家、省防控策略调整而及时更新，不另行公告。

附件：

1、报名表附件1

2、健康承诺书附件2

衢州建园人力资源开发有限公司

2022年1月4日

原标题：衢州城投保创城市服务有限公司员工招聘公告（第一期）

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/PPZRtwXLwnDm39wu2DYeQg