2022浙江公务员考试职位分析-女性岗位虽少但仍有75.4%机会

经浙江中公教育工作人员统计分析得知，2022年浙江公务员考试职位招考中，“性别要求”为男性、女性，以及不限的岗位招考情况如下：

从上述数据中可以看到，4559个招考岗位中，性别要求为男性的招聘岗位数为1120个，占比24.57%，性别要求为女性的招聘岗位数为406个，占比8.91%。而性别要求“不限”的岗位数量却有3033个，占比最多，达到66.53%。那么也就意味着虽然女性要求的岗位虽少，但是仍有这些性别要求不限的66.53%个岗位可以供女性考生报考。综合起来，女性考生可报考的岗位数仍有75.4%的占比。