在农信社工作一般需要做哪些事？有业绩要求吗？

农信社是浙江省金融行业中业务范围最广、员工数量最多的银行类金融机构，在农村经济发展中发挥着重要的不可替代的作用。浙江农商行招聘中涉及很多不同的岗位，有很多小伙伴并不清楚这些岗位在农信社的日常工作中需要做什么?

农信社的工作内容主要是和岗位密切相关的，综合来看，农信社的工作岗位主要有柜员岗、客户经理岗、信息科技岗，法律岗。具体的工作内容如下：

1.柜员岗

柜员的主要工作职责是直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等，对外办理存取款、计息业务;办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿;办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。柜员岗也是在浙江农信社招聘中最常见也是招聘人数最多的岗位。

2.客户经理岗

客户经理是全权代表银行与客户联系的“大使”，客户有金融需求只需找客户经理，客户经理应积极主动并经常地与客户保持联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户提供“—站式”服务。根据银行的经营原则、经营计划和对客户经理的工作要求，对市场进行深入研究，并提出自己的营销方向、工作目标和作业计划;在与客户的交往中，客户经理要积极推销银行产品。另外还要善于发现客户的业务需求，有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。对客户的新需求，要及时向有关部门报告，探索为其开发专用产品的可能性。银行上班一般主要是客户经理才有业绩要求, 不同地区都不一样。但柜员通常没有要求。客户经理岗相对柜员要求要高一点，在浙江农信社招聘中也很常见。

3.信息技术岗

信息科技岗的员工主要负责全行信息系统的建设与管理，包括制定和实施信息科技发展规划、信息系统生产运行管理、各类科技基础建设工程和信息安全管理等，数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络运营维护等相关工作。对农商行内部系统定期维护检修，确保银行系统安全稳定。信息技术岗位属于科技岗，在浙江农信社招聘中一般有专业要求，工资待遇属于浙江农信社招聘中较高的。

4.法律岗

法律岗员工的工作内容包括银行日常合规流程梳理、构建及管理、合规行为检查、各类业务操作管理、参与大额信贷流程梳理、人员特别是高管的履职管理、诉讼、不良贷款流程处理、押品的处置拍卖洽谈及合约处置等。负责制定法律工作的有关制度和流程以及相关工作计划和方案;审核及修订合同协议文本。在浙江农信社招聘中法律岗出现的相对较少，专业要求更加高，因此待遇也会更好一点。