2021年浙江海港衢州港务有限公司公开招聘4人工作人员公告

浙江海港衢州港务有限公司系衢江港区大路章作业区运营主体，注册资本金1.67亿元，由衢州市衢江区交通投资集团有限公司、浙江海港内河港口发展有限公司合资成立，为吸引优秀人才助力港区建设，促进衢江区四省边际多式联运枢纽港事业发展，经研究决定面向社会公开招聘以下工作人员。现将有关事项公告如下：

一、本次面向社会公开招聘工作人员4名，具体选聘职位及要求如下：

二、选聘条件：

一、应聘人员应具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感;具备履行岗位职责所需的业务能力和实战经验;具有正常履行职责的身心条件。

二、年龄35周岁以下(1985年2月1日以后出生，以此类推)，驾驶员(劳务派遣制)要求年龄为40-45周岁。

三、有下列情形之一的不得报名：

1、报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

2、受过刑事处罚的;处于党纪政纪处分影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3、配偶、子女均已移居国(境)外;或没有子女，配偶已移居国(境)外;或没有配偶，子女均已移居国(境)外的。

4、配偶、子女及其他特定关系人，在选聘企业或选聘企业的关联企业、与选聘企业有业务关系的企业投资入股的;配偶、子女及其他特定关系人投资或经营与选聘企业相同或者有竞争关系业务的。

5、不具有中华人民共和国国籍的。

6、有个人不良信用记录的。

7、不具备正常履职的身体条件的。

8、其他不适宜担任拟聘任职务的情形。

三、选聘程序：

此次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序择优聘用。

(一)、报名

报名时间：公告发布之日起至2021年2月28日(上午9︰30-11︰00，下午14︰00-16︰00，春节放假期间2月11-17日报名材料可以PDF格式扫描件发放至指定邮箱：weichunhua@qzjy17.com，其余时间只接收现场报名)

报名地点：衢州市柯城区荷花街道通荷路副393号(兴华东巷 柯城区大学生创业园B座204室)，咨询电话：15700001690.

报名所需材料：

1、自行下载《2021年浙江海港衢州港务有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(附件1),填写完整并提供本人近期免冠一寸彩色证件照片2张;

2、健康承诺书(附件2);

3、本人有效身份证件原件及复印件1份;

4、国家承认的学历证书原件及复印件1份(留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

5、相关工作经验证明需提供单位劳动合同、社保证明;涉及岗位的需提供任职证明(工作证明模板见附件3);其他应主动提供能证明符合招聘岗位资格条件的其他材料。

6、驾驶员另需提供机动车驾驶证、道路交通安全证明(车管所出具)。

7、如委托他人报名，除上述材料外需提供授权委托书(附件4)及被授权人身份证原件及复印件。

(二)、资格审查

根据报考者提供的资料进行资格审查。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实不全，取消报考和聘用资格。因考生个人原因(如报名表填写错误，未按要求提供相应材料等)造成相应后果的由考生个人承担。资格审查合格者，以短信形式通知进入笔试和面试环节，具体笔试面试时间和地点另行通知。

(三)、考试

考试分为笔试和面试，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。本次招聘原则上按照招聘计划数与资格审查合格人数1:3比例开考，不足开考比例的将根据实际报名情况由招聘小组商议，按商议结果进行。

1、笔试：笔试采用闭卷形式，满分为100分。考试内容为：公共基础知识+专业+写作三部分组成。

2、面试：根据笔试成绩，按招聘计划数1︰3的比例从高分到低分确定面试对象，人员不足规定比例的，按实际人数确定。面试采用结构化方式：面试成绩满分为100分，合格分为60分(面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，面试不合格者不得列入体检。

3、报考人员不按规定时间、地点参加考试，视作本人放弃录用资格。

(四)、体检和考察

1、根据考试总成绩，每个职位按照1:1的比例从高分到低分确定体检对象(成绩相同的取面试分高者)，考察和体检合格人选缺额的，在同岗位应聘者中等额递补一次。体检工作参照公务员考试录用体检标准进行。体检费用由考生自行承担。

2、考察工作根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解对象的政治思想、道德品质、能力素质、业务能力、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况，进一步核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和材料是否真实、准确，是否具有应聘回避的情形等方面的情况。

3、报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作本人放弃体检，取消考察和聘用资格。若放弃体检或体检不合格的，则按综合成绩从高到低依次递补。

(五)、公示

考察和体检工作结束后，按照岗位招聘计划、体检结果、考察情况确定拟聘人选，进行公示5天，公示期满没有问题或反映的问题不影响招聘的，按规定程序办理聘用手续与用人单位签订劳动合同。

四、薪酬待遇

根据浙江海港衢州港务有限公司各岗位确定薪级待遇，实行年度目标绩效考核，考核结果与实行薪资挂钩，今后根据企业发展调整。

五、疫情防控要求

(一)根据疫情防控工作有关要求，拟参加笔试、面试等现场招聘程序的应聘人员，须在报名前申请注册衢州市健康码。

1.“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的应聘人员，方可参加笔试、面试等现场招聘程序。“健康码”非绿码的应聘人员，以及到现场前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的应聘人员，须提供到现场前7天内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料。“健康码”非绿码的应聘人员，以及到现场前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史且有相关症状的应聘人员，须到定点医院进行诊治，并提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明材料。“健康码”为绿码但出现相关症状的应聘人员，应当主动到定点医院检测排查。

2.既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向报考单位报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加笔试、面试等现场招聘程序。

3.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试、面试等现场招聘程序。

4.按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的应聘人员，不得参加笔试、面试等现场招聘程序。

(二)参加笔试、面试等现场招聘程序的应聘人员，应自备一次性医用外科口罩，并与他人保持安全距离。“健康码”非绿码、近期由中高风险地区返回人员以及既往新冠肺炎感染者、密切接触者应全程佩带口罩。其他应聘人员通过现场入口时应戴口罩，在现场内自主决定是否戴口罩。组织现场招聘程序时若出现相关症状者，应立即戴好一次性医用外科口罩，做好个人防护。

(三)应聘人员应当服从配合疫情防控要求和现场组织工作。经现场医务人员确认有可疑症状的应聘人员，应配合安排隔离或就诊。

(四)应聘人员应当如实申报并填写健康承诺书，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

(五)应聘人员应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。外市应聘人员可依据自身情况提前来衢做好准备。

(六)公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，将按最新要求实行，请应聘人员随时关注。

附件：

1.2021年浙江海港衢州港务有限公司公开招聘工作人员报名登记表

2.健康承诺书

3.工作经历证明

4.授权委托书

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原标题：2021年浙江海港衢州港务有限公司公开招聘工作人员的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Uxs83JTAqR0ShYpD8q_x1w