2021浙江教师招聘：武义县2021年招聘中小学教师40人公告

武义县教育局 2021-02-07 16:52:25 浙江中公教育在线咨询

在线咨询

浙江教招师考勤学课程教师招聘公告预约衢州教招公告汇总衢州教招辅导课程

在线咨询

因教育事业发展需要，经研究决定公开招聘中小学事业编制教师40名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

1．具备相应的教师资格证或国家教师资格考试《中小学教师资格考试合格证书》与申请岗位要求相一致的普通话水平测试等级证书；

2．要求本县户籍的，户籍截止时间为公告发布之日；

3．遵纪守法，服从分配；

4．具有良好的履行教育教学工作的身体条件；

具体岗位及要求详见附件1。

二、招聘程序

发布公告、网上报名、资格初审、领取准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、岗前培训、办理聘用手续。

三、报名办法

1.网上报名

网上报名时间：公告发布之日至3月1日17:00截止，以电子邮箱发送时间为准。请在规定时间内将报名原件材料拍照压缩包发至指定邮箱：wyjszp89082678@163.com，邮件主题和压缩包文件名称统一为：姓名+报考岗位（学段+学科）。

2.报名材料

①《2021年武义县公开招聘教师报名登记表》（见公告附件2）；②身份证、户口簿、毕业证书、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、应届毕业生的就业推荐表和师范类生源说明；③教师资格证或国家教师资格考试《中小学教师资格考试合格证书》和普通话等级考试合格证书(已参加2020年秋学期教师资格考试面试但面试成绩未出的，其教师资格考试合格证书上交时间可以放宽到教育局岗位调整或核减公告发出前一天)；④留学人员(海外硕士)须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；⑤电子照片按“身份证号码+姓名.jpg”命名,要求正面免冠白底电子证件照片，大小100kB以内，格式为JPG格式，照片像素为144ⅹ192，照片参照身份证或护照要求，不得使用生活照、手机自拍像，不得使用照片翻拍（扫描）。

3. 资格初审

时间：3月2日9:00——3月10日17:00

教育局对报考人员选定的岗位进行资格初审。未通过资格初审，但仍在资格初审期限内，可再次报名并接受资格审查。通过资格初审的，不得改报其它岗位。

初审合格名单见武义县政府网（http://www.zjwy.gov.cn/）公告。

4．网上缴费：

时间：3月11日9:00——3月18日15:00

通过资格初审的人员进行网上缴费，缴纳考务费50元。相关信息会以短信的形式通知考生，具体要求见浙江政务服务网的短信通知。请考生注意查询缴费是否完成，逾期尚未缴费的，视作放弃报名资格。

缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，报考该计划人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报。

5.准考证领取：根据公告上的笔试时间，请在笔试前三天，凭身份证到武义县教育局人事科（武义县熟溪街道茶城二路88号南缸窑村综合楼4楼）领取准考证，并按准考证上明确的要求参加考试。

6.资格复审：教育局对入围面试考生进行资格复审。具体入围面试名单及资格复审所带材料要求另行通知。入围面试名单公布后，入围面试人员确认不参加资格复审的，以及未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加面试，相关岗位不再递补。

7.每人限报一个岗位：正式在编事业单位工作人员报考的，需经所在单位和主管部门同意。在读全日制普通高校专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的不得报考。

四、考试办法

1．笔试：本次笔试科目为一门，内容包括学科教育基础知识和学科专业知识。考试范围参照《浙江省中小学教师录用考试说明》（浙江省教育考试院网站公布），包括教育学、心理学、教育政策法规、学科教学的内容、高等教育对应的教学内容、教材教法（含课程标准的内容）等内容。中小学体育、中小学音乐、中小学美术学科专业知识考纲详见附件3。小学学科参照中学（初中）学科进行考试。笔试时间150分钟，笔试成绩满分为100分。

未参加武义考点笔试的为缺考。具体笔试时间、地点另行通知，以武义县政府网公告为准。

2．面试：根据笔试成绩从高到低，招聘5人及以下的按1:3比例，招聘5人以上1:1.5比例分别确定面试对象。按比例划定时最后一名出现笔试成绩相同，则成绩相同人员均进入面试。面试满分100分，合格分60分。

面试形式为试讲，中小学音体美岗位面试含技能测试。具体面试时间、地点及中小学音体美岗位面试方案另行通知，详见武义县政府网公告。

3．成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩满分100分，合格分60分。

五、体检、考察、录用

1．体检：在总成绩合格人员中从高分到低分按招聘名额1:1比例确定体检对象。总成绩相同以笔试成绩高者为体检对象；入围体检对象放弃体检或体检不合格的，可在相应职位成绩合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

体检标准：《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）。

2.考察：体检合格人员确定为考察对象。考察标准参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察结论为不宜录用，不能在规定时间提供报考所需相关文件及其他材料的，在办理录用手续前放弃资格的，均在相应职位合格人员中按总成绩从高分到低分递补体检、考察。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

3.公示、岗前培训、录用：考察结束后公示7个工作日。公示期满没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，参加岗前培训后按规定办理录用手续。对反映问题一时难以查实的，暂缓录用。