2020年龙游县教育系统公开招聘会计6人公告

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为推进“双招双引”工作，加大专业技术人才引进力度，进一步加强教育系统财会队伍建设，加快推进教育改革，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神和我县教育事业发展的需要，经研究，决定面向高校毕业生公开招聘财会人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘条件

报考对象应具备热爱会计事业、思想政治素质好、身心健康等基本条件，同时还应具备以下户籍、学历、年龄及专业等具体条件：

(一)户籍要求

1.具有龙游县常住户口(以2020年5月8日的户口所在地为准)或龙游生源(指经高考、被高校录取时户口所在地)的人员。

2.下列人员可放宽到浙江省户籍：全日制普通高校硕士研究生及以上毕业生;全国“985工程”、“211工程”、“一流大学建设”高校全日制本科及以上毕业生;“一流学科建设”高校相关专业全日制本科及以上毕业生。

(二)学历、学位要求

1.具有全日制普通高校本科及以上学历。

2.硕士研究生及以上学历人员要求取得相应学位证书。

3.港澳台及国外学历要求提供教育部门的认证证书。

(三)年龄要求

1.30周岁及以下(1989年5月8日后出生);

2.对具有相应专业中级职称及以上专业技术职务的报考对象、硕士研究生及以上学历的对象，年龄可以放宽到35周岁及以下(1984年5月8日后出生)。

(四)专业要求

财政学、会计(学)、财务管理、审计(学)、财会、财务会计、会计与审计、财政会计学、会计与统计核算、财务会计教育

(五)其他

1.公务员、参公人员、现役军人和本县事业单位在编工作人员不能报考;在全日制普通高校就读的非2020年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

三、招聘程序及办法

(一)发布招聘信息

4月30日起，通过龙游智慧教育资源公共服务平台()、龙游县人力资源和社会保障网等媒体向社会发布招聘信息(招聘过程中其它信息将及时在龙游智慧教育资源公共服务平台发布，敬请关注)。

(二)报考方式和程序

本次招聘采用网上报名方式，不设现场报名。

1、注册及报名

时间：2020年5月8日9:00—5月18日9:00。

报名网站：龙游智慧教育资源公共服务平台()。

报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名并按要求上传相关资料，逾期不再受理注册及报名。仅注册未选择报考岗位、或更改个人信息后未重新选择报考岗位的均视为报名无效。报考者填报的资料须真实可靠，如有弄虚作假、信息不实，经查实一律取消考试或聘用资格。

2、资格初审

时间：5月9日9:00—5月20日12:00。

县教育局对报考人员选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员说明理由。

报考人员可登录考试报名系统查询资格初审结果。未通过者可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

3、缴费确认

时间：5月10日9:00— 5月21日17:30。

通过资格初审的人员登录考试报名系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。

缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将按比例核减或取消该岗位招聘计划并可相应增加另外岗位招聘计划，此类计划将在龙游智慧教育资源公共服务平台公布。招聘计划取消的，退还考试费。

4、下载并打印准考证

时间：视疫情情况而定，具体关注龙游智慧教育资源公共服务平台公告

已完成缴费确认人员登录考试报名系统，下载打印准考证。

(三)笔试

笔试时间、笔试地点：详见准考证。

试卷组成：笔试内容以会计专业知识为主，其它公共知识为辅，笔试满分为100分。

(四)现场资格复审

按招聘计划数和笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定资格复审对象，不足比例的按实际人数确定资格复审对象。面试前进行现场资格复审。资格复审时需提供报名表、身份证、户口簿、毕业证书(硕士研究生及以上毕业生还应提供学位证书、应届生提供就业协议书)及其他所需材料等原件及复印件各一份。

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，按照成绩从高到低递补，递补名单于复审结束的当天予以公告。

资格复审时间、地点另行通知。

(五)面试

1.面试具体时间、地点另行通知。面试对象放弃或不按规定时间、地点参加面试的，相关岗位不再递补。面试形式主要为问题答辩等;面试满分为100分，合格为60分。

2.总成绩计算方法为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩满分为100分，合格为60分。

(六)体检

在面试合格人员中，根据招聘岗位计划数按考试总成绩从高分到低分以1：1.5的比例(四舍五入)确定参加体检对象，不足1：1.5比例的按实际合格人数确定体检对象。体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检和放弃录用资格。

(七)考察

在体检合格人员中,根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1︰1比例确定考察对象(若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格或自动放弃考察的，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(八)公示、聘用

考察合格拟聘用的人员在龙游智慧教育资源公共服务平台、龙游县人力资源和社会保障网上公示7天。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续并正式签订聘用合同。不按规定办理聘用手续的，取消聘用资格，不予递补。聘用人员根据考试总成绩从高分到低分依次选择岗位。如总成绩并列，依次按照面试成绩、优秀毕业生层次等条件确定选择顺序。新录用人员实行人事代理制。在龙游县教育系统最低服务期限需满5年。对1年见习期考核不合格的，予以解聘。

四、其它事项

(一)报考人员须持第二代身份证报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证(或公安机关出具的含本人照片的有效身份证明)，否则不得进入考场。

(二)报考人员在注册、报名、初审、复审等过程中填写或提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、聘用资格。

(三)2020年高校应届毕业生就于2020年8月30日前取得毕业证书，否则取消聘用资格。

(四)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。

(五)贫困家庭的报考人员应于2020年5月20日17时前将本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明拍照发到指定邮箱()，经审核后免除其考试费。

(六)报考人员对在龙游智慧教育资源公共服务平台公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向龙游县教育局反映。

(七)龙游县教育局、龙游县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与龙游县教育局、龙游县人力资源和社会保障局无关、与本次考试无关。

(八)招聘相关通知和信息只在“龙游智慧教育”或“龙游县人力资源和社会保障网”发布，不再另行通知，请报考人员及时关注网站通知和信息。

(九)咨询电话：，招聘咨询时间为工作日的 上午8︰30—12︰00、下午14︰30—17︰30。

(十)监督举报电话：。

特别说明：因疫情需要，招考过程中可能需要考生提供健康码、近14天的行动轨迹等，请各位考生予以配合，具体根据疫情情况而定。

五、本公告由县教育局负责解释。未尽事宜由县人力社保局、县教育局研究决定。

龙游县教育局 龙游县人力资源和社会保障局

2020年4月30日

原标题：浙江省龙游县教育系统2020年公开招聘会计公告

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