2020金华教师招聘：义乌市教育发展有限公司招聘55人

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根据学校发展需要，现面向社会招聘教师，具体公告如下。

一、招聘岗位

1.面向全日制普通高校2020年应届毕业生及往届毕业生招聘55人(详见附件1)。

2.面向在职教师招聘若干名。本次所涉及在职教师指公民办全日制学校累计任教5年及以上(幼儿园3年及以上)且现仍在职任教的教师(简称“在职教师”)，任教时间统一截止到2020年6月30日。

招聘岗位：小学语文、小学数学、小学科学、初中语文、初中数学、初中英语、初中科学、初中道德法治、初中社会历史、高中数学、高中英语、高中地理和幼儿园教师。

专业大类参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年更新版)、《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(2012版)》进行审核。小学教育专业应届师范类毕业生若未明确方向的在小学语文、小学数学或幼儿园教师中选报。

二、招聘条件

(一)中学学科招聘范围、对象

1.全日制普通高校2020年应届毕业生

专业、学历符合招聘计划要求，且具备下列条件之一：

(1)全国普通高校全日制硕士、博士研究生。

(2)普通高校全日制本科第一批录取的毕业生。

(3)金华生源普通高校全日制师范类本科及以上毕业生。

国(境)外大学本科学历的，毕业学校须为全球排名前100名高校(学校排名可在公开资料查询);国(境)外大学研究生及以上学历的，本科须为国内普通高校全日制本科或国外全球排名前100名高校本科毕业。

2.往届毕业生及在职教师

具有相应学科的教师资格证，专业、学历符合招聘计划要求，且具备下列条件之一：

(1)普通高校全日制硕士、博士研究生。

(2)“双一流”高校(“一流大学”和一流学科建设高校的“一流学科”，含原211及985高校)本科毕业生。

(3)普通高校全日制本科第一批录取的毕业生。

(4)普通高校全日制师范类专业本科及以上毕业生。

(二)小学学科招聘范围、对象

1.全日制普通高校2020年应届毕业生

专业、学历符合招聘计划要求，且具备下列条件之一：

(1)全国普通高校全日制硕士、博士研究生。

(2)普通高校全日制本科第一批录取的毕业生。

(3)金华生源普通高校全日制本科及以上毕业生。

国(境)外大学本科学历的，毕业学校须为全球排名前100名高校(学校排名可在公开资料查询);国(境)外大学研究生及以上学历的，本科须为国内普通高校全日制本科或国外全球排名前100名高校本科毕业。

2.往届毕业生及在职教师

具有本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证书(教师资格证上没有指明学科的，根据毕业的学历专业报考对应的学科)。

(三)幼儿园招聘范围、对象

1.全日制普通高校2020年应届毕业生

专业、学历符合招聘计划要求，且具备下列条件之一：

(1)全国普通高校全日制硕士、博士研究生。

(2)普通高校全日制本科及以上毕业生。

(3)普通高校全日制学前教育专科及以上毕业生。

2.往届毕业生及在职教师

具有本科及以上学历，具备幼儿园教师资格证书或小学教师资格证书。

(四)报名条件

报考人员除应符合上述招聘的范围和对象规定外，还需符合以下条件：

(1)2020年应届毕业生，1989年1月1日以后出生;往届毕业生及在职教师，1985年1月1日以后出生，公民办全日制学校累计任教5年及以上且现仍在职任教的中小学教师年龄可放宽至40周岁;

(2)热爱教育事业，品行优良，遵纪守法;

(3)沟通能力强，普通话水平二级乙等及以上;

(4)身心健康，能适应学校教育教学工作;

(5)工作服从组织安排与调配;

(6)招聘岗位要求的其他条件。

曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、失信被执行或限制消费的人员不得报考。

三、招聘程序

(一)网络报名

符合条件者通过网络进行报名。报名表下载见附件2。报名时间自公告发布之日起至2020年3月31日止。

报考人员将应聘材料(具体材料及装订要求详见附件4，提交时请按附件4顺序进行编号)投递至邮箱。(中小学邮件名按“应届/往届+学段+学科+姓名”的形式填写进行报名，如“应届+小学+语文+张三”。幼儿园邮件名按“应届/往届+学段+姓名”的形式填写进行报名，如“应届+幼儿园+李四”。在职教师请在邮件名中特别注明，如“在职5年+小学+语文+张三”)

本次招聘不需要缴纳任何考试费用。

咨询电话：幼儿园 林老师

小学部 楼老师

杨老师

中学部 饶老师

监督电话： 楼老师

咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13：30-17:00。

每位考生限报一个学科，高中、初中、小学、幼儿园不得兼报。

(二)资格审查

本次招聘采用网上资格初审，面试前进行资格复审。审核通过名单在义乌国资和学校微信公众号上公布。

中小学资格初审通过人数不足招聘计划数3倍的学科，按比例核减或取消该学科的招聘计划。

幼儿园资格初审通过人数不足招聘计划数2倍的，按比例核减或取消该学科的招聘计划。

(三)考试考核

应届毕业生和往届毕业生，按笔试+面试进行考核，满分100分，其中笔试、面试成绩占比为3：7，总成绩合格分为60分。

在职教师不参加笔试直接进行面试考核。

1.笔试

笔试成绩满分为100分，合格分为60分。中小学考核内容为学科专业知识。幼儿园考核内容为保教基础知识，具体参考《幼儿园教育指导纲要》(试行)、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《浙江省学前教育保教管理指南》。

2.面试

应届毕业生和往届毕业生按1:4的比例进入面试，不足规定比例的按实际人数确定。面试考核方式为试讲，满分100分，合格分60分。如笔试成绩相同，排位并列进入面试。

在职教师面试考核方式为试讲+问答，试讲满分100分，合格分60分，问答满分10分，问答成绩不计入总分。

中小学试讲主要考察教育教学基本素质和能力，测试标准与办法参照浙江省教师资格认定的标准与办法进行。幼儿园主要考察幼师五项基本功，试讲范围为浙江省中小学教材审定委员会审查通过的《幼儿园体验式学习与发展课程》(浙江教育出版社出版)。

应届毕业生和往届毕业生若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前。在职教师若试讲成绩相同，以问答成绩高的排位在前。

(四)体检

根据考试总成绩，各学科从高分到低分按招聘计划1:1.5的比例确定参加体检人员(有小数的四舍五入)，不足规定比例的按实际人数确定，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

(五)考察与公示

在体检合格人员中根据招聘计划数按总成绩从高分到低分按1：1的比例依次确定考察人选。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

考察合格人员确定为拟聘用对象，在义乌国资和学校微信公众号上公示7天。

(六)签约与聘用

1.应届毕业生在2020年9月30日(博士研究生可延至2020年12月31日)前未取得相应学历证书的，不予聘用。聘用的应届毕业生在两年内不能取得相应教师资格证书的，解除聘用关系。

2.小学教师资格证书持有者报考幼儿园教师岗位，两年内不能取得幼儿园教师资格证书的，解除聘用关系。

3.本次招聘中总成绩合格且未录用的考生列入公司教师学员人才库。

四、待遇保障

1.按照学校薪酬制度执行，实行岗位绩效工资，多劳多得，优绩优酬。幼儿园11-50万元/年，小学12-50万元/年，中学13-60万元/年。

2.享受五险一金、带薪休假、体检、疗休养、子女入学优惠、教师工作间等福利待遇。

3.职称评定、评优评先、继续教育等方面均享受义乌市公办教师同等待遇。对工作能力突出，教学成果出色的教师，可享受出国进修、校内低职高聘等激励政策。经考核优秀的教师可纳入民办事业单位报备员额体系，享受事业单位养老保险待遇。

五、其他事项

1.考生提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试、录用资格。

2.本公告未尽事宜，由义乌市教育发展有限公司负责解释。

附件下载>>>

1.义乌市教育发展有限公司全日制普通高校2020年应届毕业生及往届毕业生招聘计划

2.义乌市教育发展有限公司2020年社会公开招聘教师报名表

3.义乌市教育发展有限公司招聘教师综合素质能力调查表

4.报名应提供的材料清单

5.义乌市教育发展有限公司2020年社会公开招聘教师汇总表

义乌市教育发展有限公司

2020年3月9日

原标题：义乌市教育发展公司2020年公开招聘教师公告

原链接：

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