浙江事业单位招聘：2019浙江温州文成县事业单位招聘114人公告

文成县人民政府 2019-09-14 12:16:38 浙江中公教育在线咨询

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原标题：2019年文成县事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)和《文成县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(文政办发〔2008〕12号)文件精神，经研究决定，文成县64家事业单位面向社会公开招聘114 名工作人员(其中面向全日制普通高校毕业生退役士兵招聘2 名、少数民族招聘2 名)。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

1、具有中华人民共和国国籍

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行

3、具有职位要求的年龄、户籍、专业、学历、资历、专业资格及其他条件(附件1)。

二、用人单位、具体职位及要求

1、用人单位、具体职位及要求详见《2019年文成县事业单位面向社会公开招聘工作人员职位一览表》(附件1)。

2、我县行政机关、事业单位正式工作人员不列入报考范围。

3、报考职位要求的年龄规定为：35周岁以下即1983年10月9日以后出生，28周岁以下即1990年10月9日以后出生。

4、报名面向文成职位的，须具有文成户籍或者文成籍贯且父母至少一方具有文成常住户籍(以2019年10月9日的户口所在地为准)，部分职位面向温州户籍、浙江户籍或户籍不限(附件1)

5、面向“全日制普通高校毕业生退役士兵”招聘的职位仅限从部队正常退役的全日制普通高校大专及以上毕业的退役大学生士兵;或应征入伍的全日制普通高校就读的大学生(包括应征当年被全日制普通高校录取对象)，部队正常退役后继续就读，并已取得学历证书的全日制普通高校大专及以上毕业生报考。报考对象须经县征兵办审核资格条件。

6、报考人员只能限报一个职位。

7、招考专业的审查按《2019年文成县事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法》(附件2)规定执行。

8、凡报名资格条件中涉及到时间问题的，其计算时间统一截止到2019年 10月9日。本公告中涉及年的均指周年。

9、经资格初审和缴费后，原则上按照招聘职位计划与报名缴费确认人数1：3的比例开考。缴费确认人数不足招聘计划数3倍的职位，将相应核减或取消招聘计划，并在文成县人民政府网()进行公布。招聘职位取消的，报名人员可于2019 年10月17日到文成人社局人事管理科进行改报，逾期视作放弃改报，退还考试费。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的紧缺专业技术性职位，根据实际情况研究确定开考比例。经研究同意开考比例低于1：3的，或者缴费确认人数达到招聘计划数3倍，而参加考试人数不足招聘计划数3倍的职位，考试总成绩必须达到相同考试科目的其他职位录用最低分数线。

10、县卫健局下属事业单位护理职位(职位代码47、48)、县人民医院护理职位(职位代码56)、助产职位(职位代码57 )笔试科目为《护理学》一门;其他卫生类职位(职位代码49、50、51、52、53、54、58、59、60)笔试科目为《医学基础知识》一门;其他职位笔试科目为《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》两门。县卫健局下属事业单位护理职位(职位代码47、48)入围人员经公示后由县卫健局统一分配。

11、总成绩同分的规定。县人民医院护理职位(职位代码56)、助产职位(职位代码57 )总成绩同分的，按笔试成绩从高分到低分依次录取，如再相同，重新笔试《护理学》一门,总分100分。县卫健局下属事业单位护理职位(职位代码47、48)总成绩同分的，重新笔试《护理学》一门,总分100分。其他卫生类职位(职位代码49、50、51、52、53、54、58、59、60)总成绩同分的，重新笔试《医学基础知识》一门,总分100分。其他有面试(技能测试)要求的职位总成绩同分的，按笔试成绩从高分到低分依次录取，笔试成绩再同分的，按《综合应用能力》成绩从高分到低分依次录取，如再相同，重新笔试《综合应用能力》一门，总分100分。没有面试(技能测试)要求的职位总成绩同分的，按《综合应用能力》成绩从高分到低分依次录取，如再相同，重新笔试《综合应用能力》一门，总分100分。

12、聘用人员在文成县的最低服务年限为5年。

13、学历、学位以国家承认的相应证件文书为准(详见附件2)。招考专业由用人单位及其上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定，大学专科专业参考《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》，大学本科专业参考《普通高等学校本科专业目录(2012年)》，研究生专业参考《关于印发<学位授予和人才培养学科目录(2011年》。

三、报名程序及办法

1、初试(面试)

(1)乡镇文化员职位(职位代码11)、文化馆职位(职位代码12、13、14 )采用先面试后进行网络报名笔试的方式，面试总分为100分，合格分为60分，按招聘计划1：3的比例从高分到低分入围笔试，没有达到60分不能入围笔试，入围笔试人员不能报考其他职位。如果入围笔试人数不足1：3比例，将根据入围人数相应核减招聘计划。面试结束后，在文成县人民政府网()公布入围笔试人员名单，笔试之前不公布面试分数。面试和笔试成绩各按50%计入总成绩。面试报名时间：2019年9月24日至25日，报名地点：县文广旅局社文科(文化中心大楼610室)。面试时间、地点另行通知。联系电话：。

(2)县广播电视台电视编导(职位代码39 )、报纸编辑(职位代码 40 )、报纸美编(职位代码41 )、电视摄像(职位代码 42 )、后期制作(职位代码 43 )、摄影摄像(职位代码 44 )职位采用先面试后进行网络报名笔试的方式。面试合格分为60分，按招聘计划1：3的比例从高分到低分入围笔试，没有达到60分的不能入围笔试，入围笔试人员不能报考其他职位。如果入围笔试人数不足1：3比例，将根据入围人数相应核减招聘计划。面试结束后，在文成县人民政府网()公布入围笔试人员名单，不公布面试分数。面试和笔试成绩各按50%计入总成绩。面试报名时间：2019年9月24日至25 日，报名地点：县广播电视台人事监察科(广播电视台大楼908室)。面试时间、地点另行通知。联系电话：。

(3)其他职位直接采用网络方式报名。

2、注册报名和资格初审

注册报名时间：2019年10月9日0时— 10月14日24时。

资格初审时间：2019年10月9日0时—10月15 日17时。网址： :93

报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。报名后，由用人单位及主管部门对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。通过资格初审的不能再报考其他职位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

3、缴费确认

时间：2019年10月15日0时—10月18日24时。

通过资格初审的人员登陆报名系统(:93)进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费标准的复函》(浙价费〔2019〕21号)文件规定，每人每科考试费为50元，两科共计100元。

4、下载并打印《笔试准考证》

时间：2019年11月4日 0 时—11月9日14时。

已完成缴费人员登陆报名系统，下载打印《笔试准考证》。

四、笔试科目及时间

1、笔试具体时间及科目：2019年11月9日

县卫健局下属事业单位护理职位(职位代码47、48)、县人民医院护理职位(职位代码56)、助产职位(职位代码57 )：

下午 14:00—15:30 《护理学》

其他卫生类职位(职位代码49、50、51、52、53、54、58、59、60)：

下午 14:00—15:30《医学基础知识》

其他职位：

上午 9:00—11:30 《综合应用能力》

下午 14:00—15:30 《职业能力倾向测验》

2、笔试地点详见《笔试准考证》。

3、报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人第二代有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4、笔试每个科目满分均为100分。

笔试总成绩=《综合应用能力》成绩×50%+《职业能力倾向测验》成绩×50%。

县卫健局下属事业单位护理职位(职位代码47、48)、县人民医院护理职位(职位代码56)、助产职位(职位代码57 )笔试总成绩=《护理学》成绩。

其他卫生类职位(职位代码49、50、51、52、53、54、58、59、60)笔试总成绩=《医学基础知识》成绩

五、面试

县人民医院护理职位(职位代码56)、助产职位(职位代码57 )分别根据笔试总成绩从高分到低分按1：1.5和1：3比例进入面试(技能测试)，最后1名同分的一并进入面试。面试合格分为60分，没有达到60分的报考人员取消录用资格。面试时间、地点另行通知，面试内容详见附件1。

文成县体育服务中心射箭教练员职位(职位代码46)根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例进入面试, 最后1名同分的一并进入面试。面试合格分为60分，没有达到60分的报考人员取消录用资格。面试时间、地点另行通知，面试内容详见附件1。

六、确定资格复审对象

根据考试总成绩，按招聘职位1:1的比例从高分到低分确定参加资格复审对象。

县人民医院护理(职位代码56)、助产职位(职位代码57 )总成绩=面试总成绩×50%+笔试总成绩×50%。

乡镇文化员职位(职位代码 11 )、文化馆职位(职位代码12、13、14 )、县广播电视台电视编导(职位代码39 )、报纸编辑(职位代码 40 )、报纸美编(职位代码41 )、电视摄像(职位代码 42 )、后期制作(职位代码 43 )、摄影摄像(职位代码 44 )、文成县体育服务中心射箭教练员职位(职位代码46 )总成绩=面试总成绩×50%+笔试总成绩×50%。

其他职位总成绩=笔试总成绩

七、现场资格复审

1、入围资格复审人员须按规定时间、地点和要求参加资格复审。不按规定时间、地点和要求参加资格复审的，作自动放弃处理。资格复审的时间、地点和对象在文成县人民政府网()公布，不再另行通知。

2、资格复审时，须提供第二代有效身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书和职位要求须提供的其他资格证书原件及复印件。近期一寸免冠同底照片二张。文成籍贯且父母至少一方具有文成常住户籍的报考人员需提供父母一方的户口簿。非全日制学历须另带密封学籍档案。

3、报考“面向全日制普通高校毕业生退役士兵”职位的入围资格复审人员还须提供《退役士兵证》。

4、留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

5、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考职位(专业)资格条件不相符者，不予入围体检、考察。如有资格复审自动放弃或不合格者，其空缺资格在该职位总成绩从高分到低分依次递补(如遇总成绩同分的，按本公告同分排序办法依次递补)。

八、体检、考察

通过资格复审的人员须按规定的时间、地点和要求，携带本人第二代有效身份证参加体检。体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织，具体时间、地点另行通知。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。体检、考察放弃或不合格的，根据成绩从高分到低分依次递补。体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

九、公示、聘用

1、体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，在文成县人民政府网()公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

2、拟聘用人员名单公示期满后，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。

3、事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，按用人单位现有职位情况予以聘用，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。

十、其他注意事项

1、通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2019年10月9 日前取得毕业证书。

2、现役军人不能报考。定向生、委培生不能报考。

3、在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

4、国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

5、报考人员必须在2019年10月9日—10月14日期间内注册并报名，仅注册不报名无效。工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考职位为准。

6、报名与考试使用的身份证号必须一致。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和第二代有效身份证。身份证遗失的，需及时补办或办理临时身份证。

7、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。