2019衢州社区工作者考试：2019年衢州市柯城区社区专职工作者选聘方案

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为加强城市社区基层组织建设，进一步加快柯城区社区工作者职业化、专业化进程，根据工作需要，经衢州市柯城区城乡社区工作领导小组研究决定面向街道在社区(中心)自聘人员公开选聘一批社区专职工作者。选聘方案如下：

一、选聘计划

本次公开从各乡镇街道从事社区工作的编外工作人员中选聘社区专职工作者10名，其中小龄组4名，大龄组6名。

二、选聘范围和条件

1.2018年12月31日之前由社区(中心)自聘的工作人员。年龄计算以2018年12月31日为准。

2.小龄组：27周岁以内(1991年1月1日之后出生)，具有国家承认的大专及以上学历。

3.大龄组：28至35周岁(1982年12月31日至1990年12月31日期间出生)，具有国家承认的高中(中专)及以上学历。在社区(中心)工作3年及以上，年龄放宽到40周岁(1977年12月31日之后出生)。在社区(中心)工作6年及以上，年龄放宽到45周岁(1972年12月31日之后出生)。其中，女性年龄超过35周岁，需提供相应月份的城镇职工基本养老保险缴费记录。

三、选聘程序及办法

(一)推荐及资格复查

1.推荐时间：2019年5月14日各街道(乡镇)将被推荐人员名单及材料报衢州市柯城区城乡社区工作领导小组办公室(衢州市荷花三路237号柯城区民政局308室)。

2.推荐材料：

(1) 《柯城区公开选聘社区专职工作者推荐统计表》(1份)，由各街道党工委排序填写。

(2) 《柯城区公开选聘社区专职工作者推荐表》(1份);

(3) 有效期内二代身份证(复印件1份);

(4) 学历证书(复印件1份);

(5) 近期免冠一寸彩照1张;

(6)社区(中心)工资初始发放单(复印件1份);

(7)女性年龄超过35周岁，需提供相应月份的城镇职工基本养老保险缴费记录;

(8)全国社会工作者职业资格证书(复印件1份);

3.资格复查：由衢州市柯城区城乡社区工作领导小组办公室组织实施。2019年5月15日，被推荐人员携带原件至衢州市荷三路237号柯城区民政局308室进行资格复查。资格复查结束后，在柯城区人民政府-政务公开-民政局网上公布资格复查合格人员名单。

(二)选聘办法：

1.面试。经街道党工委推荐的人员统一参加由衢州市柯城区城乡社区工作领导小组办公室组织的面试。本人未按规定时间、地点领取面试通知单而不能参加面试的，视为自动放弃面试。面试采用结构化面试方法，面试成绩满分为100分。

2.附加分。(1)工龄按进社区(中心)工作1年1分计算。(2)小龄组学历以大专为基础，具有本科学历的，加2分。大龄组学历以高中(中专)为基础，具有大专学历的，加2分;具有本科学历的，加4分。(3)助理社会工作者职业证书，加4分;社会工作者职业证书，加8分。

3.成绩计算。按面试成绩，附加分合成综合成绩(计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若综合成绩相同，现役军人家属和具有社会工作者职业资格证书的人员排位在前，其它的以面试成绩高的排位在前)。

(三)体检

根据综合成绩从高分到低分按1︰1.5比例确定体检对象。体检标准参照国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140)执行。体检费用由考生自理。

体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

(四)考察

在体检合格人员中，根据综合成绩从高分到低分按1︰1比例确定考察对象，考察工作由区民政局负责进行，考察参照公务员录用考察办法及衢委办〔2007〕90号文件要求，结合社区专职工作者的基本条件和岗位要求执行。自动放弃考察或考察结果不宜聘用的，在体检合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)聘用

对考察合格拟聘用人员在柯城区人民政府-政务公开-民政局网上公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由衢州市柯城区城乡社区工作领导小组办公室统一分配至乡镇街道，按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。

四、注意事项

1.报名所需材料的原件和复印件核对后，原件归还。

2.本次社区专职工作者招聘工作由区民政局所属的纪检组负责监督，监督举报电话：。

3.有关招聘信息可登陆柯城区人民政府-政务公开-民政局网站查询()。

报考咨询电话：。

附件1：柯城区选聘社区专职工作者推荐统计表

附件2：柯城区选聘社区专职工作者推荐表

附件3：2019年柯城区选聘社区专职工作者赋分统计表

衢州市柯城区城乡社区工作领导小组办公室

2019年5月5日

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