2019衢州农信社招聘：开化农村商业银行人才若干名招聘公告

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近年来，开化农商银行各项业务发展迅速，存贷款规模不断壮大，现根据业务发展需要，面向社会引进下列专业人才。

一、招聘岗位

软件开发岗(1名)

网络管理岗(1名)

消费金融岗(1-2名)

人力资源管理岗(1-2名)

宣传文秘岗(1名)

体育类特长生(1-2名)

客户经理若干名

综合岗培养生(985、211重点高校毕业生)

二、招聘条件

软件开发岗

1.全日制本科以上学历，计算机专业毕业;

2.熟练使用JAVA、C#等开发语言，熟悉Oracle、SQLSERVER、DB2等一种及以上关系数据库;熟练掌握移动端html5、Android等开发;

3.熟悉设计模式、数据结构、算法等知识;

4.有两年以上大、中型软件项目开发经验或金融IT系统研发经验者优先。

网络管理岗

1.全日制本科以上学历，计算机专业毕业，熟悉各类网络设备(路由器、交换机、防火墙)的工作原理和相关配置方法;

2.熟悉防病毒、反垃圾邮件、防火墙、 VPN、入侵检测、漏洞扫描等信息安全系统工作原理及主流产品的应用;

3.熟悉主流的攻击技术和原理，并具备相应的信息安全防护解决方案的规划、部署、维护能力;

4.熟悉IPSec VPN、SSL VPN等安全技术;精通TCP/IP协议，熟悉RIP、OSPF、BGP等动态路由协议;

5.具备CCNP、Cisco、H3C、华为或同级证书者或有两年以上大、中型网络管理经验者优先。

消费金融岗

1.全日制大学本科及以上;专业理工科、商科优先;

2.对消费金融有一定的理解、较强的逻辑与数据分析能力、较强的谈判沟通能力和文字表达能力;

3.认真负责，有较强责任感和使命感;性格开朗，能够承受一定工作压力;

4.具备IT、风管策略开发、移动互联产品相关经验，了解IT系统或风险政策。

人力资源管理岗

1.年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上的学历，具有人力资源相关证书优先;

2.具有3年及以上的人力资源管理工作经验，对现代企业人力资源管理有深入的了解和研究，对人力资源各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作;

3.谙熟国家劳动人事政策、劳动法规及劳动合同的执行要素，熟悉各类社会保险的管理规定;

4.工作计划性强，具备较强的沟通协调能力，具有良好的书面表达能力，能承担较大的工作压力;

5.品行端正，作风严谨、稳重，责任心强，有较好的亲和力。

宣传文秘岗

1.全日制本科以上学历，具有中文、金融、数学、统计等相关专业背景优先;

2.具有较强的文字功底，较高的归纳分析水平，能熟练运用PPT、EXCEL等办公软件;

3.至少有三年以上的银行工作经验，从事过办公室文秘工作者优先，吃苦耐劳，具备良好的职业操守;

4.具备较强的沟通协调能力和综合素质，从事过综合管理岗位工作经历优先。

体育类特长生

1.全日制本科以上学历，专业运动员可酌情放宽学历;

2.男生身高175CM以上，女生身高165CM以上，年龄25岁以下;

3.篮球专业需获得CUBA大学生篮球联赛前8名;羽毛球、乒乓球个人需获得市级以上比赛前2名，获得省级以上比赛前8名(含大学生运动会);

4.体育特长生招聘需满足招收到(一)-(五)项岗位的确定人数后方能录用。

客户经理

1、全日制普通高等院校本科及以上学历，专业不限;

2、在其他金融机构有相关从业经验2年及以上;

3、年龄28周岁以下(1991年1月1日以后出生)，特别优秀者可适当放宽至30周岁;

4、开化籍或有开化本地工作经验者优先。

三、薪酬待遇

提供具有行业竞争力的薪酬和市场化业绩激励，具体待遇面议，按国家规定缴纳五险一金。

四、招聘流程

本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。

1、网上报名。请应聘者于2019年3月31日前下载《开化农商银行招聘报名表》填写，并将报名表发送至报名邮箱：。(注：邮箱报名者若未收到自动回复请电话确认是否报名成功)

2、资格审查。报名结束后，我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据各招聘岗位的报名情况，择优甄选面试人员。

3、笔试和面试。具体时间和地点安排，请以电话、短信或统一招聘平台通知为准。

4、背景调查、体检、录用等后续工作。

五、联系方式

咨询电话：

手机：

邮箱：

原标题：浙江开化农村商业银行人才招聘公告

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