2018衢州医疗卫生考试：衢二医院招聘编外用工人员18人公告

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2018年衢州市第二人民医院招聘编外用工人员公告

衢州市第二人民医院因工作需要，面向社会公开招聘编外协议工作人员18名，现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

二、招聘对象及条件

1.招聘对象：具有中华人民共和国国籍的人员。

2.招聘条件：

(1)遵守国家宪法、法律、法规;

(2)具有良好的政治素质和道德品行，能够保守工作秘密，具有较强的工作责任心和团队合作精神;

(3)身体健康，并具有良好的心理素质，能正常履行工作职责;

(4)符合招聘岗位所需的其他资格条件;

(5)本次招聘所涉及的年龄、工作经历的计算统一截止到2018年10月5日;

(6)本人没有受到刑事处罚、行政处罚和党政纪律处分。

三、招聘程序

按照公告、报名、资格比选、面试、体检、考察、聘用等程序进行公开招考。

(一)发布公告

此次招聘，在衢江区政府门户网()、衢州市第二人民医院官网()发布招聘信息。

(二)报名

1.报名时间：2018年10月5日;上午8:30—11:30，下午1:30—4:30。

2.报名地点：衢州市第二人民医院四楼人事科。(衢江区信安大道338号，乘16路公交车到信安大道站下车、乘26路公交车到衢江区实验小学站下车即达)。联系人：朱燕丽，咨询电话：，。

3.报名要求：在规定时间内携带本人身份证、学历证书、户口簿原件及复印件、个人简历、近期正面免冠1寸彩照1张，自行下载附件的《衢州市第二人民编外人员报名表》到现场进行报名。

(三)资格比选

根据符合条件报考对象的政治面貌、就读学校、学历层次、专业技能、工作经历、稳岗潜质等要素量化计分。

(四)面试

资格比选结束后，依比选成绩从高分到低分按1：3的比例(第3名分数相同的一起参加面试)确定参加面试的人员(未满1:3比例的按照实际报名情况确定参加面试人员)。面试采用结构化面试方式。主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业思想、综合分析能力、解决实际问题能力等内容。面试成绩低于60分的，不得列入体检、考核。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按资格比选成绩从高分到低分予以递补。面试时间、地点另行通知。

(五)体检

面试结束后，按照资格比选成绩占30%、面试成绩占70%的比例折合成综合成绩。根据综合成绩，并按招聘计划数从高分到低分按1：1的比例确定入围体检对象(若总成绩相同的，以资格比选成绩高者排前)。体检参照《公务员录用体检通用标准》统一组织实施。体检合格人员进入考察程序。

(六)考察及公示

考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

拟录用人员按照综合成绩结合体检和考察结果确定，并进行为期7天的公示。

因体检或考察不合格的，按综合成绩依次递补。

(七)聘用

拟聘用人员确定后，实行劳动合同制管理，分派到相应岗位从事相关工作(不服从分配的，取消聘用资格)。录用人员与衢州市第二人民医院签订编外人员劳动合同，并交纳五险一金，约定试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

未尽事宜由衢州市第二人民医院公开招聘领导小组研究决定。

衢州市第二人民医院

2018年9月28日

原标题：衢二医院关于招聘编外用工人员的公告

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