2018衢江区统计局招聘劳务派遣工作人员的公告

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衢州川思人力资源开发有限公司(以下简称“川思公司”)应衢州市衢江区统计局(以下简称：“衢江区统计局”)的要求，招聘以下岗位合同制人员总共5名，预备派往衢江区统计局相关岗位工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、计划与条件

(一)具体招聘范围、招聘岗位、计划数和条件等详见《衢州市衢江区统计局招聘劳务派遣工作人员的计划表》(附件一)。

(二)招聘要求:

1、年龄在40周岁以下(指在1978年5月以后出生)

2、遵守国家法律法规、爱岗敬业、品行端正、作风正派，无不良嗜好，身体健康;

3、衢州市户籍，在衢州市区有固定住所。

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被刑事处分或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

二、报名与考试

1、报名时间、地点及方式

报名时间：2018年6月1日—6月14日(上午：8：30-11:30，下午：13:00-16:30)

报名地点：衢州市荷花街道通荷路兴华东巷2号A座众创空间二楼川思人力(柯城区大学生创业园)

报名咨询电话：报名方式：采用现场报名方式进行.符合报名条件的人员如实填写《招聘合同制聘用人员报名表》(见附件二),并携带本人有效期内二代身份证、毕业证书、一寸免冠彩照2张等报名所需材料的原件和复印件各一份到现场报名。

2、资格审查

按照招考计划数与报名人数1:3比例开考;现场对报名人员年龄、学历、专业等报考资格进行审查,通过资格审查人员进入下一环节。

3、考试

采用笔试和面试相结合的形式进行，笔试科目为《综合基础知识》，笔试满分成绩为100分，根据笔试成绩从高分到低分按照1:3比例确定面试对象，不足规定比例的，按照实际人数确定;面试形式采用结构化面试，面试满分成绩为100分;最后以笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩。

具体笔试、面试时间、地点另行通知。

4、体检：

根据总成绩高分到低分按1:1的比例确定体检对象，如有报考人员放弃体检或体检不合格情况的，可按总成绩高分到低分的次序进行递补。体检费用由考生自理，体检参照公务员标准。

三、聘用形式

聘用人员实行人事代理，系劳务派遣性质。

四、工资待遇

试用期工资待遇每月3000元(含五险一金);试用期满后工资待遇每月3000元(含五险一金)，另加每月人均300元的绩效考核。加班待遇按衢江区政府相关规定执行。

本公告未尽事宜，由衢州川思人力资源开发有限公司负责解释。

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