2018年龙游县事业单位公开招聘工作人员关于组织编报需求计划的通知

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各乡镇(街道)、县机关各部门、各县直事业单位：

为满足我县事业单位补充工作人员的需求，经研究，决定组织实施2018年全县事业单位公开招聘工作人员工作。现就需求计划编报工作有关事项通知如下：

一、编报范围

编报范围为全县各乡镇(街道)、机关部门下属事业单位，县直属事业单位。参照公务员法管理群团、事业单位不在编报范围内。

二、编报内容

包括招聘单位名称、主管部门名称、招聘单位经费形式、编制数、实有人数、空编数、招聘岗位、岗位性质(专技或管理)、招聘岗位空岗数、招聘人数、专业要求、学历要求、户籍要求、年龄要求、招聘对象、范围以及其它资格条件等(表式见附件)。

三、编报方式

需求计划申报表一式二份，由各招聘单位主管部门统一编报，于3月30日前统一报送至县人力资源和社会保障局公务员管理科，逾期不再受理。

四、编报要求

1、各招聘单位的需求计划，要考虑本单位的岗位设置、人员结构和实际工作需要，并在机构编制部门核定的用编计划范围内申报，同时各单位要认真核实实有人数，严禁超编招聘。

2、编报需求计划是公开招聘事业单位工作人员的一个重要环节，各招聘单位要高度重视，牢固树立科学人才观，努力扩大选人视野，放宽报考资格条件限制，为选拔优秀人才充实到事业单位工作人员队伍创造良好的氛围。

3、合理确定各类人员的招聘比例。为引导和鼓励高校毕业生到基层就业，优化事业单位干部队伍结构，根据省市人事招考有关政策精神，在编报招聘计划中合理确定面向各类人员的招聘比例，包括面向具有2年以上基层工作经历人员和服务基层项目人员(县、乡镇、街道事业单位从服务基层项目人员中招聘工作人员一般不少于专业不限岗位招聘总人数的30%)。

4、学历要求。招聘对象应具有大专及以上学历，各单位根据招聘岗位实际需要合理确定学历层次和是否全日制普通高校学历的要求。学历要求为本科的，不得对是否取得学位作限制。

5、专业要求。各岗位对所学专业的要求可参考教育部《普通高等学校高职高专专业目录(2012版)》、《普通高等学校本科专业目录(2012版)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008颁)》确定，在符合招聘单位对岗位专业要求的前提下，尽可能按我县招考常用专业大类(附件2)将相近相关专业纳入范围。

6、根据服务基层和群众工作需要，乡镇(街道)下属事业单位和从事野外、施工现场管理等特殊岗位，可按男性50%，不限性别50%设置招考计划。除上述岗位和少数特殊岗位外，招考单位不得对性别作限制。同岗位的可按男女各占招聘计划数50%设置性别要求。

7、如招聘岗位需要测试专业、技能的，请在编报计划时予以说明。

附件1：2018年龙游县事业单位公开招聘工作人员需求计划申报表

附件2：我县招考常用专业大类

龙游县人力资源和社会保障局

2018年3月13日

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