2018年开化县池淮镇招聘社区工作人员公告

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为满足社区岗位需求，优化社区人员结构，进一步拓宽就业渠道，经池淮镇党委、政府研究，决定面向社会公开招聘星新社区工作人员。招聘工作在池淮镇纪委监督下进行。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

公开招聘社区工作人员2名。

二、招聘的对象和条件

凡报名者，须同时具备以下条件：

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，热爱社区工作，热心为居民服务，有一定的组织协调和岗位独立工作能力，品行端正，身体健康，具备岗位所需的技能要求;

2、具有开化户籍(以2018年3月20日户口所在地为准);

3、年龄要求：年龄在40周岁以下(1978年3月20日以后出生);

4、全日制普通高校大专及以上学历，专业不限;

5、要求具有两年及以上社会工作经历。“工作经历”是指：在各类企事业单位、其他经济组织、社会组织、生产一线、自谋职业、个体经营累计的工作时间。服务基层项目人员服务基层时间计入工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

本次招聘涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2018年3月20日。

三、招聘程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

(一)发布招聘信息。在开化新闻网()、开化县人力资源和社会保障网()等网站向社会发布招聘信息。

(二)报名

1、报名形式：现场报名。

2、报名时间：2018年3月20日-3月21日(上午9：00—11：30、下午14：30—17:00)。

3、报名地点：池淮镇一楼办公室(2)。

4、报名时需携带材料：身份证、户口簿或相关证明、学历证书等原件及以上材料的复印件各一份，一寸免冠近照3张。

5、资格审查及领取证考证：由池淮镇组织相关人员对报名者的资格条件进行审核。资格审查通过人员凭身份证到池淮镇一楼办公室(2)领取《准考证》，领取时间另行通知。

6、注意事项：

①报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格;涉及违法违纪人员按有关规定执行;

②招聘计划与报名人数的开考比例为1:3，达不到1:3的将相应核减招聘指标，报名人数少于3人的不予开考。

(三)笔试

1、笔试科目：《公共基础知识》(含综合基础知识、社区工作、公文写作和申论等内容)，满分为100分。

2、笔试时间和笔试地点另行通知。

(四)面试

笔试后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位的计划数1:3比例确定面试对象(若最后一名出现笔试分数并列现象，则同分人员全部进入面试)，不足1:3比例的按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试时间另行通知。

(五)体检

面试后按总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘计划数1:1.2比例确定体检对象并公示，不足规定比例的按实际入围人数确定。

体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。

(六)考察

体检结束后，在体检合格人员中从总成绩高分到低分按招聘计划数1:1比例确定考察对象并公示，考察参照公务员招考考察标准执行。考察不合格或在考察期间本人放弃的，可依次递补。

(七)聘用

经考察确定拟聘用对象，公示7日无异议后，按程序办理聘用手续，与劳务派遣公司签订劳动合同，安排到池淮镇星新社区工作。新进社区工作人员实行试用期制度，试用期六个月。试用期满后工资待遇参照在职同类型社区工作人员，同时按规定缴纳各项社会保险费。

拟聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。公示期间存在异议的人员，一经查实，取消聘用资格。拟聘用人员自动放弃聘用资格，或者试用期考核不合格的，取消聘用资格;一年内，如遇聘用人员辞职或取消聘用，按总成绩从高分到低分依次递补录用。

本公告有关事宜由池淮镇负责解释。

联系人：邹蓉婷

联系电话：(政府网：653459)

附件：

开化县池淮镇人民政府

2018年3月15日

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