常山县住房和城乡规划建设局各下属单位面向社会公开招聘编外人员的公告

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因工作需求，常山县住房和城乡规划建设局下属单位(常山县市政园林管理处、常山县建设工程安全生产监督站、常山县房地产管理处)决定面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划：

本次公开招聘编外人员共4名，主要从事外业工作。

二、招聘条件：

1.遵纪守法。

2.品行端正，热爱本职工作，勤劳吃苦。

3.身体健康。

4.土木工程类、工程管理类、房地产经纪类(物业管理)等相关专业大专及以上学历，年龄要求详见岗位信息表。

5.具有中级职称，有相关工作经验、熟悉工程管理或房地产经纪相关专业或有专业特长者优先考虑。

三、招聘程序和办法

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。

(一)发布信息

2018年3月5日通过常山人才网、常山县住房和城乡规划建设局官网及常山县住建局微信公众号等平台对外发布招考信息。

(二)报名及资格审核

1.报名时间：2018年3月19日-3月21日

2.报名地点：常山县住房和城乡规划建设局办公室(天马街道梅园小区城建大楼三楼办公室)。联系人：周洁、严盛，联系电话：。

3.报名所需材料：身份证、学历证书、职称资格证书等相关证明材料原件及复印件、工作经历证明材料、二寸免冠近照2张。填写报名表一式两份。

4.资格审核：由用人单位会同县住房和城乡规划建设局根据报名者提供的资料进行资格审核。经资格审查，对符合招考条件的留下相关信息和资料并发给准考证。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，取消考试资格。

(三)笔试

按1:3开考，如报考人数不足1：3比例的，将酌情予以调整。

1.笔试时间：另定。

2.笔试内容：专业基础知识。

(四)面试

笔试结束后，以笔试成绩按照1：3比例从高分到低分确定面试人员，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，面试成绩满分为100分，面试合格分60分。面试时间、地点另行电话通知。

(五)体检

1.面试结束后，按考生笔试成绩50%，面试成绩50%合计总成绩(保留小数点后两位，四舍五入)，择优按1:1的比例确定体检人选，当总成绩相同时，以笔试成绩高者优先入围，体检工作按现行公务员体检标准执行，体检在纪检人员的监督下由县局机关统一组织进行。

2.报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

3.报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格可在考察合格人员中依次递补。

(六)考察

体检合格者进入考察，考察工作由用人单位组织实施。如被考察对象不合格，可在后补人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示录用

考察结束后，确定拟录用对象。拟录用人员经向社会公开公示七天无异议后，按规定程序办理录用手续。

四、工资待遇：

录用人员试用期6个月，试用期满享受合同工待遇。

附件：

常山县住房和城乡规划建设局

2018年3月5日

 

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