2017年衢州市机关事务管理局公开选调公务员公告

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为拓宽选人用人渠道，优化干部队伍整体结构,根据工作需要，经研究并报市人力资源和社会保障局同意，衢州市机关事务管理局决定在全市范围内公开选调公务员1名。现将有关事项公告如下：

一、选调人数

公务员1名。

二、选调范围

面向全市行政机关(含乡镇机关)和参照公务员法管理的事业单位具有公务员身份的人员(新录用公务员试用期未满、乡镇选任制公务员未满服务年限的除外)。

三、选调条件

(一)遵守国家宪法、法律、法规。

(二)具有良好的思想政治素质，品德优良，作风正派，身体健康。

(三)具有较强的文字综合能力和一定的组织协调能力。

(四)近年度考核称职及以上。

(五)具有国家承认的大学本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下。

(六)符合选调职位所需的其他资格条件。

四、选调程序

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、考察、体检、录用等程序进行选调。

(一)发布信息

2017年11月10日之前，通过衢州市人力资源和社会保障网(网址:)、衢州人才网(网址：)、衢州市机关事务管理局网(网址：)向社会发布选调信息。

(二)组织报名

1、报名时间：2017年11月19日 -20日上午8:30-12:00;下午14:00-17:00。

2、报名地点：衢州市机关事务管理局315室(柯城区三江东路28号三楼)。联系人：张孝忠。联系电话：。

3、报名者需带材料：《衢州市机关事务管理局公开选调公务员报名表》(可网上下载填写完成，一式两份);身份证、学历证书原件及复印件;公务员登记表复印件;2年以上公务员工作时间证明;年度考核合格证明;一寸免冠近照3张。

(三)资格审查

资格审查。市机关事务管理局根据报考者提供的报名资料进行资格审查。经审查，对符合选调条件的人员，统一发放准考证。

报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。

选调按1∶3比例开考，如报考人数不足1∶3比例的，将取消本次选调工作。

《准考证》领取时间和地点：考生凭身份证于2017年11月24日到市人事劳动大楼(荷三路231号)415办公室领取。

(四)笔试

采取闭卷形式独立完成，试卷满分为100分。主要测试应试者的综合文字能力和综合知识水平。

笔试时间：2017年11月26日。

(五)面试

笔试结束后，由市机关事务管理局划定最低分数线报市人力社保局审核同意后，然后按照1∶3比例从高分到低分确定面试人选，入围人员不足1∶3比例的按实际人数参加面试。面试形式以结构化或无领导小组讨论形式考察考生的综合能力水平，面试满分为100分，面试合格分60分。

(六)考察

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成百分制总分(考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，并从高分到低分按照选调职位1:2的比例确定考察人选(如应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察对象)，进入考察人员自公示之日起在5个工作日内提供所在单位同意考察、转任的书面证明，逾期未提交的，视作放弃考察选调资格。入围人员放弃考察选调资格后，该职位可依次递补。市机关事务管理局对考察人选的德、能、勤、绩、廉及需要回避的情况等进行全面考察，并听取单位意见。有下列9种情况的人员为考察不合格：

1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的;

2、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;

3、曾受过劳动教养的或近两年内受到刑事处罚、行政拘留、司法拘留的;

4、曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的;

5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;

6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的;

7、近3年内，在年度考核中有一次及以上被确定为不合格的;

8、不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的;

9、有不适宜选调其它情形的。

(七)体检

1、 考察结束后，经市机关事务局党组集体讨论，择优按1:1的比例确定体检人选，体检工作在纪检人员的监督下由市机关事务局统一组织进行。

2、体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)执行。

3、报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

4.报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格可在考察合格人员中依次递补。

(八)录用和公示

体检结束后，对拟选调对象在相关网站公示7个工作日，公示无异议后，按有关规定报市人力社保局办理相关手续。

五、有关要求

公开选调过程的每个环节中，必须严格按照有关规定执行，自觉接受广大考生、社会各界、新闻媒体及纪检部门的监督。严肃纪律、严防弄虚作假、徇私舞弊，确保选调工作的顺利进行。

衢州市机关事务管理局

2017年11月8日

 

 

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