2017常山县广播电视总台公开引进紧缺急需人才的公告（招2人）

常山政府网 2017-09-14 10:30:48 浙江中公教育在线咨询

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为进一步加大人才引进力度，提高人才队伍素质，助推广播电视事业发展，根据我县人才引进工作的相关要求,经研究，决定面向社会公开引进紧缺急需专业人才2名。其中：播音主持1名，摄影1名。

一、招录对象

具有“111计划”高校相关专业(包括“985”工程、“211”工程)的全日制普通高校毕业生。

二、报名条件

1、拥护中国共产党领导，遵守国家宪法、法律、法规，未参加国家禁止的组织及其活动;

2、愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，热爱新闻工作;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、学历学位要求：大学本科及以上学历，学士及以上学位;

5、专业能力要求：播音主持岗位要求播音与主持艺术专业，普通话一级乙等以上(含);摄影岗位要求摄影专业，要求熟练掌握摄影摄像相关设备;

6、年龄要求：本科生不超过30周岁(1987年7月1日及以后出生)，硕士研究生不超过35周岁(1982年7月1日及以后出生);

7、在常最低服务年限为5年。

三、招录工作程序

(一)发布招聘信息。通过常山政府网()向社会发布招聘信息。

(二)报名和资格审查。

1、报名时间和地点：报名者于2017年9月18日(9:00-17:00)到县广播电视总台四楼会议室，采取现场报名的形式。

2、报名者需带材料：报名时递交本人身份证、学历学位证、能证明本人能力水平的荣誉证书等相关材料的原件和复印件，一寸免冠近照1张。

3、资格审查。根据报名者提供的资料进行资格审查和比选，确定参加考试对象。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消聘用资格。

(三)考试。

考试分为综合素质考评和面试。综合成绩按照综合素质考评成绩占40%、面试成绩占60%确定。考试具体时间、地点另行通知。

1、综合素质考评：根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、工作业绩、技能特长、荣誉获奖等综合能力表现进行综合素质考评。考评满分为100分，具体考评内容见附件2。

2、面试。面试主要了解应聘者的专业基础知识掌握情况和综合分析能力、语言表达能力、举止仪表和道德素养等。面试满分为100分，合格分数线60分。

(四)体检和考察。考试结束后，按照综合成绩从高分到低分以招聘计划数1:1的比例确定入围体检和考察对象。体检标准参照公务员录用通用标准执行。体检合格者，按照有关规定，对入围人员进行考察，主要考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况，重点了解考察对象的学习能力、工作业绩、专业水平及群众认可度等。考核不合格或本人放弃考核的依次递补。

(五)聘用。根据考察情况和本人表现，结合岗位要求，经综合分析后，研究确定拟录用对象。经测试考察确无合适人选的，职位可空缺。对拟录用对象进行聘前公示，对公示后未发现影响聘用问题的，报经批准后办理录用手续。应聘者一经录用，列入全额事业编制管理，实行聘用制，签订聘用合同。首个聘期为5年，人员聘用后，须在本县专业对应的技术岗服务满5年。工资福利待遇按本单位同类人员标准执行，并按人才层次享受我县引进人才的相关政策。

本次公开引才工作，在纪检(监察)组进行全程监督和组织人事部门全程指导下，由用人单位的主管部门组织实施。

本公告未尽事宜，由用人单位的主管部门负责解释。

联系人：魏慧联系电话：

附件：

常山县人力资源和社会保障局

常山县广播电视总台

2017年9月13日

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