2017常山县体育局面向社会公开招聘合同制出纳公告
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因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘合同制出纳,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次公开招聘出纳1名。
二、招聘范围及对象
(一)招聘的范围和对象:户籍不限。
(二)招聘条件
1.年龄要求:年龄在40周岁以下(1977年7月1日以后出生)
2.证书要求:取得会计从业资格证书或会计专业毕业的社会人员。
三、资格条件
1.遵守国家宪法、法律、法规;
2.遵守纪律,品行端正,热爱本职工作;
3.身体健康。
四、招聘程序和办法
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。
(一)发布信息
2017年8月19日通过常山政府网门户网、常山县体育局微信公众号对外发布招聘信息。
(二)报名及资格审核
1. 报名时间:2017年8月24日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)。
2. 报名地点:县体育局。
3. 报名所需材料:户口本、身份证、职称资格证书等相关证明材料原件及复印件、一寸免冠近照2张。
4. 资格审核:由县体育局会同县人力资源和社会保障局,根据报名者提供的资料进行资格审核。经资格审查合格者,发给准考证。
报名者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实的,经查实,取消考试资格。
5. 招考计划与报名人数比例不足1:2的,不予开考。
(三)笔试
1. 笔试时间:另定
2. 笔试内容:综合基础知识,满分100分。
(四)面试
笔试后按招考名额计划1:3的比例从高分到低分确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分,合格分为60分。
(五)体检
面试结束后,按报考人员笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算总成绩,若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前,再从高分到低分按1:2比例确定体检对象。
体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。
报考人员的体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。
(六)考察
体检后,体检合格人员按招考岗位计划数从高分到低分按1:1比例确定1名考察对象和1名预备考察对象,考察工作由用人单位组织实施。考察对象合格录用后中途因各种原因离开,1名预备考察对象按总成绩从高分到低分依次补缺,补缺期限为本年度。
考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
如被考察对象不合格,可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
五、工资待遇
1. 合同制出纳试用期半年,试用期月工资为3000元,试用期满(合格)后与用人单位正式签订劳动合同,合同五年一签。
2. 合同制工资待遇第一年按每月3500元发放(含五险一金),以后每年视情况予以加薪。年终奖金由县体育局考核确定。
3. 按县体育局职工一样享受双休待遇。
常山县体育局
2017年8月19日
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