2017年常山县卫计系统招聘乡镇（街道）卫生计生服务员公告

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为加快我县计生事业发展，优化计生服务员结构，根据常委办〔2012〕68号文件及县编委办抄告单要求，决定面向社会公开招聘编外乡镇(街道)卫生计生服务员10名。

一、招聘条件

1.拥护中国共产党领导，具有良好的职业道德和相应的专业知识，遵纪守法，身体健康，经县级以上人民医院体检合格的常山籍人员。

2.学历要求：具有国家承认的中专及以上学历。

3.专业要求：专业不限(护理、临床、药剂等医护相关专业人员优先)。

4.年龄要求：35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

二、招聘岗位

所招录的乡镇(街道)卫生计生服务员与劳务派遣公司签订劳动合同后，派遣到相关乡镇(街道)从事计生服务工作，受县卫计局和派驻单位双重管理。

三、招聘程序

1.发布招考信息：常山人才网(网址：)、常山卫生和计划生育网(网址：)等网站向社会发布招考信息。

2.组织报名：

(1)报名时间：2017年5月31日—6月1日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：00)

(2)报名地点：常山县卫生和计划生育局四楼大会议室。

(3)报名方式：报名者携有关资料到常山县卫生和计划生育局现场报名。

(4)报名所需材料：身份证、户口本、学历证、专业技术资格证书原件及复印件、近期1寸免冠彩照2张。

3.资格审查：报名者在现场报名时一并审查。

报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，经查实，一律取消录用资格。

4.考试：考试包括笔试和面试，总分为100分。

(1)笔试。笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，按60%计入总分。笔试内容为岗位需要的专业基础知识和相关知识。

(2)面试。笔试结束后，按岗位招考计划数1：2的比例从高分到低分确定面试对象。采取结构化面试方式，由专家组成评委组进行评分，满分为100分，按40%计入总分。主要测试应试者语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、团队合作意识与技巧、对报名岗位认知程度、举止仪表等。

笔试、面试的时间、地点另行通知。

5.体检：

各岗位根据考试总成绩从高分到低分按招考计划1:1比例确定体检对象(考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。总成绩出现并列情况时，以笔试得分高的排名在先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。岗位有特殊要求，按行业体检标准执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃资格。因放弃体检或体检不合格缺额的，从考试合格人员中从高分到低分依次递补。体检费用由个人自理。

6.考核：

考核参照事业单位招考工作人员考核规定执行。考核不合格，从考试、体检合格人员中从高分到低分依次递补。

7.录用：

经考试、体检、考核合格后确定拟录用对象，经公示7天后无异议的，办理聘用手续，签订劳务派遣合同，其中试用期三个月。

四、其他事项

招考工作接受县纪委派驻第十四纪检组全程监督，欢迎社会各界给予监督。

附件：

常山县卫生和计划生育局

2017年5月24日

 

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