2017年常山县事业单位招聘78人公告

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因工作需要，经县政府同意，决定2017年常山县部分事业单位面向普通高校毕业生和社会人员公开招考录用相关专业工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招考计划

本县公开招考录用部分事业单位相关专业工作人员78名(具体招考单位、岗位、人数和报考资格条件详见附表)。

二、招考范围、对象

(一)招考范围根据招考岗位需求确定，招考对象为普通高校毕业生、国家承认的本科及以上学历(部分岗位放宽到大专)的社会人员，2017年应届毕业生以生源地为准。

(二)研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员面向全国可不受户籍的限制。

招考范围和对象的具体条件见“2017年常山县部分事业单位招考录用工作人员计划表”。

三、资格条件

(一)遵守国家宪法、法律、法规。

(二)愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，热爱本职工作。

(三)身体健康。

(四)学历和专业要求：全日制普通高校本科毕业生及国家承认的大专及以上学历(部分岗位);专业要求详见附表。具体学历、资格条件等须符合招考岗位和专业所需的要求，报考专业按照2017年常山县部分事业单位招考录用工作人员相关专业资格审查办法执行。

(五)年龄要求：35周岁及以下(1981年6月5日以后出生)。

“乡镇管理4”岗位“面向常山县具有副高级职称、硕士学位、研究生学历优秀人才及援疆援藏人才的配偶，年龄放宽到45周岁及以下(1971年6月5日以后);援疆援藏人才配偶的学历可放宽到高中、中专”。

具体详见计划表。

(六)“面向大学生村官等服务基层项目人员”岗位的范围和对象为：参加常山县大学生“村官”服务基层项目服务满2年、历年年度考核合格且仍在服务岗位的人员。

(七)部分招考职位所要求的“具有两年以上基层工作经验”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关单位(含参公事业单位)工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2017年6月5日。

(八)本县事业单位在编工作人员，不得报考。

四、报名方式和程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。

(一)发布信息

2017年5月24日前通过常山人才网()、常山县人力资源和社会保障网()对外发布招考信息。

(二)注册及报名

本次公开招聘报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。

时间：2017年6月5日0：00-6月7日24：00。

应聘人员登陆浙江人事考试网( )并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。

报考专设残疾人招录职位的考生在浙江人事考试网注册本人身份及残疾证信息后，由各级残联进行身份审核确认。通过审核确认后再进行个人信息注册，并选择职位报名。

(三)资格初审

时间：2017年6月5日0：00-6月8日24：00。

应聘人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的(2017年6月5日0：00-6月7日24：00)，可再次报名并接受资格审查。

网上资格初审由各招聘单位(主管部门)负责。

(四)网上缴费

时间：2017年6月11日9：00-6月12日24：00。

通过资格初审的报考人员登录浙江人事考试网()办理网上缴费。根据浙财综字费〔2007〕7号文件规定，缴纳考务费每人每科40元。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

按照(常政办发[2009]59号)文件精神，同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍。各岗位缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该计划人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考务费。

(五)下载并打印准考证

时间：2017年6月14日-6月17日。

已完成缴费人员可上网()下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。

五、笔试科目及时间

笔试内容：《综合基础知识和综合应用能力》两个科目(试卷合一)。笔试成绩满分为100分。

笔试时间：2017年6月17日。

应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试成绩在笔试后15天内通过常山人才网()、常山县人力资源和社会保障网()查询。

六、现场资格复审

资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的，将在该职位从笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，相关职位不再递补。

1、资格复审时间：另行通知。

2、资格复审地点：常山县人力资源和社会保障局附楼二楼会议室。

3、所需材料：2017年全日制普通高校应届毕业生应提供毕业证或学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件和岗位所需的其他证明;社会人员应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件和岗位所需的其他证明，一寸免冠近照2张。

大学生村官应提供县组织人事部门出具的服务期满2年考核合格和是否在服务岗位的证明。

由用人单位根据报名者提供的资料进行资格审核，符合招考条件的留下相关信息和资料。

报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。

七、面试

根据各招聘职位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1：3的比例确定面试对象。若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。

面试时间另行通知。

八、体检

面试结束后，按报考人员笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算总成绩，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，再从高分到低分按1：2比例确定体检对象。

体检标准：体检标准参照国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140号)执行。岗位有特殊要求，按行业体检标准执行。体检费用由考生自理。

九、考察

体检后，体检合格人员按招考岗位计划数从高分到低分按1：1比例确定考察对象，考察工作由用人单位组织实施。

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，如被考察对象不合格，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

十、公示、录用

经笔试、面试、体检、考察等规定程序，按照综合分从高到低择优聘用的原则确定拟录用名单，并向社会公示7天无异议后，报经县政府批准，统一分配到相关事业单位，签订聘用合同，人事关系由用人单位委托县人才市场管理办公室代理。2017年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，不能在2017年9月30日前取得报考岗位所规定学历证书的取消录用资格。工资福利待遇按现行有关政策执行。

十一、咨询电话(咨询时间为工作日时间)

常山县人力社保局公管科：

招聘岗位信息敬请咨询招聘单位或者招聘单位主管部门，咨询电话详见招聘计划表。

附件:

常山县人力资源和社会保障局

2017年5月24日