2017年柯城区村镇规划建筑设计室招聘工作人员公告

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衢州市广纳人才开发有限公司(以下简称“广纳公司”)是衢州市人力资源和社会保障局所属的人力资源服务机构，应衢州市柯城村镇规划建筑设计室的要求，广纳公司招收以下岗位员工，预备派往衢州市柯城村镇规划建筑设计室工作。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

二、招聘岗位与人数

岗位1：文秘1名。

岗位2：测绘管理1名。

岗位3：规划编制管理1名。

三、招聘条件

(一)文秘岗位：

1、思想端正、工作积极主动、能吃苦耐劳，具有良好的职业道德，无不良记录。

2、身体健康，品貌端庄，无生理缺陷，无各种慢性疾病或精神疾病。

3、男女不限，年龄在35周岁以下(1982年4月24日以后出生者) 。具有国家教育部承认的本科及以上学历,文秘及相关专业毕业。

4、有一定的文字功底，有良好的沟通能力和服务意识，持有文秘资格证书。

(二)测绘管理岗位：

1、思想端正、工作积极主动、能吃苦耐劳，具有良好的职业道德，无不良记录。

2、身体健康，品貌端庄，无生理缺陷，无各种慢性疾病或精神疾病。

3、男女不限，年龄在35周岁以下(1982年4月24日以后出生者) 。具有国家教育部承认的大专及以上学历, 测绘与地理信息专业及相关专业毕业。

4、具有测绘专业知识，有相关工作经验优先考虑。

(三)规划编制管理岗位：

1、思想端正、工作积极主动、能吃苦耐劳，具有良好的职业道德，无不良记录。

2、身体健康，品貌端庄，无生理缺陷，无各种慢性疾病或精神疾病。

3、男女不限，年龄在35周岁以下(1982年4月24日以后出生者) 。具有国家教育部承认的本科及以上学历, 城乡规划、建筑学及相关专业毕业。取得注册规划师或中级以上职称的年龄放宽至40周岁(1977年4月24日以后出生者)。

4、有较好的沟通协调能力，工作适应能力强。

四、招聘程序和方法

1、按照报名——简历筛选——笔试——资格审查——面试——体检——政审录用等程序进行招聘。

2、考试分为笔试和面试：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

3、笔试：统一进行笔试，满分为100分。考试内容为：岗位①综合基础知识+写作，岗位②综合基础知识+专业知识+写作，岗位③综合基础知识+专业知识+写作，时间和地点另行通知。

4、资格审查：对面试人员进行资格审查。应聘者提供的资料必须真实可靠，如弄虚作假，材料不实一律取消面试资格。

5、面试：统一进行面试，满分为100分，根据笔试成绩从高分到低分按照1:3比例确定面试人选，入围人数不足1:3比例的按实际人数参加面试。时间和地点另行通知。 (面试合格分为60分。不合格者不能列入体检)

6、按总成绩从高分到低分以1:1比例进入体检。

7、体检按公务员标准执行。

8、若体检、政审不合格者，按总成绩从高分到低分进行递补。(若总成绩相同以笔试分数高的为先)

9、经确定的录用人员，实行人才派遣，与广纳公司签订派遣劳动合同。

五、待遇

试用期2个月，试用期间及转正后待遇享受柯城村镇规划建筑设计室在编人员同等待遇。

六、报名时间：2017年5月8日—5月10日(节假日除外，上午8:30—11:30，下午14:00—16:30)

联系人：严老师)

报名地点: 衢州市荷花三路231号人事劳动大楼3楼313室

其他事项：请应聘者报名时携带《广纳人才开发有限公司报名登记表》(招聘公告下方下载)、身份证、毕业证、户口簿、相关资格证书的原件及上述材料的复印件、一寸免冠近期彩色照片一张。报名时务必注明招聘岗位。