2016年常山县信访局、招商局下属事业单位招聘工作人员公告

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因工作需要，经县政府同意，决定常山县信访局、县招商局下属事业单位面向社会公开招考录用相关工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招考计划

本次公开招考录用县信访局、县招商局下属事业单位相关专业工作人员共6名，其中：

县信访局：信访接待中心2名、12345政府热线服务中心2名。

县招商局：招商服务中心2名。

二、招考范围、对象

(一)招考范围根据招考岗位需求确定，招考对象为全日制普通高校毕业生及国家承认的本科以上学历的社会人员。

(二)研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员面向全国可不受户籍的限制。、

招考范围和对象的具体条件见附件《2016年县信访局、县招商局下属事业单位招考录用相关工作人员需求计划表》。

三、资格条件

(一)遵守国家宪法、法律、法规。

(二)愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，热爱本职工作。

(三)身体健康。

(四)学历和专业要求：具体学历、专业等资格条件等须符合用人单位的招考岗位和专业所需的要求(详见附表)。

(五)年龄要求：35周岁以下(1980年11月1日以后出生)，范围和户籍要求(详见附表)。

(六)本县事业单位在编工作人员，不得报考。

四、招考程序和办法

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。

(一)发布信息

2016年11月30日前通过常山人才网、常山县人力资源社会保网对外发布招考信息。

(二)报名及资格审核

1、报名时间：2016年12月7日。

2、报名地点：常山县人力资源和社会保障局(三楼会议室)。

3、报名所需材料：本人身份证、学历证书、户口簿原件及复印件和岗位所需的其他证明，一寸免冠近照2张，报名考务费80元。

4、资格审核：

常山县信访局、县招商局会同县人力资源和社会保障局，根据报名者提供的资料进行资格审核。经资格审查合格者，发给准考证。

报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。

招考计划与报名人数比例不足1：3的，相应核减招考计划，少于3名的，不予开考。

(三)笔试

1、笔试时间：另行通知。

2、笔试内容：《综合基础知识》。

(四)面试

笔试后按招考名额计划1：3的比例从高分到低分确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。

面试时间另行通知。

(五)体检

面试结束后，按报考人员笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算总成绩，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，再从高分到低分按1：2比例确定体检对象。

体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

报考人员的体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。

(六)考察

体检后，体检合格人员按招考岗位计划数从高分到低分按1：1比例确定考察对象，考察工作由用人单位组织实施。

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，如被考察对象不合格，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(七)录用

经笔试、面试、体检、考察等规定程序，按照综合分从高到低择优聘用的原则确定拟录用名单，并向社会公示7天无异议后，报经县政府批准，统一分配到相关事业单位，签订聘用合同，人事关系由用人单位委托县人才市场管理办公室代理。不能在2016年11月1日前取得报考岗位所规定学历证书的取消录用资格。工资福利待遇按现行有关政策执行。

附件1:

常山县人力资源和社会保障局

2016年11月30日