2016年衢江区事业单位赴高校招聘公告

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为深入实施“人才强区”战略，壮大人才储备队伍，助推全区经济社会科学发展，经研究，决定组织部分企事业单位在东北高校开展专场招聘工作，以引进高层次急需紧缺人才。现就有关事项公告如下：

一、工作安排

(一)浙江衢江——哈尔滨师范大学专场招聘会

时间：2016年11月30日一天

地点：哈尔滨师范大学

参会单位：衢江区教育系统下属单位

(二)浙江衢江——哈尔滨医科大学专场招聘会

时间：2016年12月1日一天

地点：哈尔滨医科大学公共卫生学院1楼21号教室

参会单位：衢江区卫计系统下属事业单位

(三)浙江衢江——哈尔滨工业大学专场招聘会

时间：2016年12月2日一天

地点：哈尔滨工业大学活动中心427多媒体室

参会单位：衢江区住建局下属事业单位、衢江区规划分局、云程环境建设集团公司等用人单位

其中，哈尔滨师范大学专场招聘会的具体地点待校方定妥后，另行公告通知。请有意者关注衢江区人力资源和社会保障局网站此后信息;或关注招聘期间招聘所在高校网站或校内海报;或当天致电联系人。

二、招聘计划

本次招聘计划共69人。具体的招聘单位、岗位、计划人数详见附件。

三、招聘范围和条件要求

应具备思想政治素质好、爱岗敬业、身心健康等基本条件，同时还应具备下列条件：

(一)范围要求：列入事业单位编制人员招聘计划的，其招聘范围为东北三省(黑龙江、吉林、辽宁)内的全日制普通高等院校(高校在此区域以外设立的分部、分院除外);全国“211工程”和“985工程”大学(不含二级学院)的2017年应届毕业生不受区域范围限制。其他招聘计划不作范围要求。

(二)对象要求：2017年全日制普通高校应届毕业，并取得相应学位。

(三)年龄要求：30周岁(1987年1月1日以后出生);2017年全日制普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生可放宽到35周岁。

(四)户籍和生源地要求：不限。

招聘单位另有具体条件要求的，按其要求。

四、招聘程序及办法

具体招聘程序及办法详见后附的各专场招聘公告。

五、主要待遇及有关激励政策

(一)列入事业单位编制人员招聘计划的岗位，应聘人员被正式聘用后，纳入事业编制人员管理，享受参加社会保险和参缴住房公积金等待遇;未列入事业单位编制人员招聘计划的岗位，按有关规定管理。

(二)符合下列条件的人员聘用后，并与用人单位签订5年服务合同的，享受人才奖励津贴：①全日制博士研究生，给予安家补助20万元;年度考核合格的每年分别发放1.5万元人才津贴。②211、985院校(不含二级学院)全日制硕士研究生，给予安家补助5万元。③211、985院校(不含二级学院)本科学历并获学士学位的全日制高校毕业生，给予安家补助1万元。

(三)外地引进的人才，可以在衢江区办理户籍落户，允许其配偶、未成年子女和符合投靠条件的双方父母随迁落户，子女安排城区学校入托入学。

六、其他事项

(一)有下列情形之一的，取消聘用资格或解除聘用合同：

1.弄虚作假提供不实材料或不符合招聘资格条件的;

2.体检、考察不合格的;

3.不服从分配或逾期不报到的;

4.其他不符合聘用要求的。

(二)本次招聘组织方保留对本公告的解释权。

(三)应聘者报名初审通过后，需保持通讯畅通，以便联系。否则，责任自负。

附件：

1.衢江区区情简介;

2.

3.浙江衢江——哈尔滨师范大学专场招聘分公告;

4.浙江衢江——哈尔滨医科大学专场招聘分公告;

5.浙江衢江——哈尔滨工业大学专场招聘分公告。

中共衢州市衢江区委人才工作领导小组办公室

衢州市衢江区人力资源和社会保障局

2016年11月22日

附件1

衢江区区情简介

衢江区为浙江衢州市辖区，地处浙、闽、赣、皖四省交界，承东启西，连南贯北，素有“衢通四省”之称，区域面积1748平方公里，辖2个街道、10个镇、8个乡、1个办事处，总人口40余万。

衢江是山水秀丽的生态福地。衢江山好、水好、空气好，乌溪江水质常年保持华东地区最好的Ⅰ级地表水标准，森林覆盖率高达72.9%，空气负氧离子每立方厘米含量最高可达1.5万个，是全国9个生态良好的地区之一，首个国家休闲区、国家级生态示范区、浙江的生态屏障和衢州地区百岁老人最多的县。千里岗省级自然保护区有着近百平方公里的原始次森林，素有衢北“绿色宝库”之称，是衢州地区保持最为完整的物种基库。景色如画的乌溪江国家湿地公园，栖息着有“鸟类中的大熊猫”之称的中华秋沙鸭等珍稀物种。境内有华东地区最大的灰坪天坑和最好的全天候攀岩基地，有堪称中国水力发电发祥地、中国水电建设摇篮的中华第一坝--黄坛口大坝，有“小三清山”之称的天脊龙门，有炎帝、扁鹃、华陀、李时珍等曾经采药、居住的“药王山”，特别是占地面积30平方公里、5000万根的节理石柱群，数量之多，是英国北爱尔兰“巨人之路”和“巨人之路海岸”的一千多倍，其中扭曲型目前在全世界是独一无二的。

衢江是底蕴深厚的东南阙里。衢江区前身为衢县，始建于东汉初平三年(公元192年)，2001年底撤县设区，是孔氏南宗文化、围棋文化的发祥地和“最美系列人物”的发源地。历史上儒风浩荡、人才辈出，北宋有与包公齐名的“铁面御史”赵抃，南宋有抗金名将徐徽言，明代有“中华第一神针”杨继洲和“东方灰姑娘”明孝贞皇后王钟英，杨继洲针灸入选第四批国家非遗代表性扩展项目名录。文物古迹众多，有宋代古窑址“两弓塘窑址群”、金仙岩摩崖石刻等历史遗存。

衢江是投资创业的理想之地。区位条件优越，境内民航、铁路、公路、水运齐全，民航直达北京、深圳、厦门等城市，320国道、46省道和杭金衢、黄衢南、杭新景高速公路穿境而过，位于杭州1小时、上海2小时高铁经济圈内。山水资源丰富，境内的乌溪江水库水质经第三方瑞士SGS公司环评检测，水源的29项指标均远远优于国家一类水标准，也大大好于美国环境EPA指标，水的硬度和酸碱度(弱碱性)非常适宜乳饮料和各类饮用水生产。产业特色鲜明，放心农业持续深化提升，创成国家现代农业示范区、全国首批100个农产品质量安全创建试点县之一、10个国家生态循环农业示范点之一和全省首批通过验收的10个农产品质量安全放心示范县之一，成功承办全国首届生态循环农业现场会和农业供给侧改革“放心农业·衢江样本”高层研讨会，受邀参加由中央党校主办的中国经济发展突破点论坛，并作主题演讲和经验介绍，继引领抓好农产品质量安全工作后，再次领跑全国农业供给侧结构性改革;大力发展循环经济，齐聚了中科院、中国农科院、中国制浆造纸研究院、长三角循环经济研究院等一批高端科研平台，志高机械入围“中国工程机械制造商50强”榜单，朗坤环保、源本科技等一批科技创新型项目喷薄而出;农旅、文旅融合发展，成功创建集观光、休闲、科教旅游、农耕体验为一体的盛世莲花国家4A景区，集聚杨继洲、石学敏、刘保延和王澍等世界最高端要素，以针灸为“魂”的大健康产业蓄势待发。

2015年，实现地区生产总值137.05亿元，增长7.6%;固定资产投资116.29亿元，增长14.1%;财政总收入15.75亿元，增长17.2%，其中地方财政收入10.12亿元，增长18.7%;城乡居民人均可支配收入分别为28366元、15154元，增长8.6%和9.9%。当前和今后一个时期，衢江区将以“四个全面”战略布局为统领，切实把五大发展理念转化为 “四个一”建设的务实举措，着力打造现代田园城市样板区、循环经济发展示范区、放心农业发展引领区和休闲养生旅游特色区。

附件3

浙江衢江——哈尔滨师范大学专场招聘分公告

为适应我区学校发展的需要，改善师资结构，加强教师队伍建设，提升我区优质教育平台建设，经研究，决定赴哈尔滨师范大学招聘2017届师范类毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘计划：在编教师12名;非在编教师19名。具体学科见附件1。

二、招聘对象与条件

依前述总公告所作的要求。

三、招聘程序和办法

在编教师招聘工作在区人力社保局的指导和区纪委派驻纪检组的监督下，由区教育局组织进行。

非在编教师招聘由信安中学自主进行。

㈠发布招聘信息

在衢江区人力资源和社会保障网、衢江区教育网、哈尔滨师范大学就业信息网发布招聘信息。

㈡报名

1、报名时间：2016年11月30日上午9:00-11:00，逾期不再接受报名。

2、报名地点：有意愿且符合招聘条件的毕业生，在规定时间内，到哈尔滨师范大学报名。(具体地点待校方定妥后，另行公告通知。请有意者关注衢江区人力资源和社会保障局网站此后信息;或关注招聘期间校内海报;或当天致电联系人)

3、报名材料：应聘者按规定要求填写《衢江区赴哈尔滨师范大学招聘2017年毕业生报名表》(附件3-2)，并在贴照片处贴上近期免冠二寸彩照1张;填写《衢江区赴哈尔滨师范大学招聘教师综合素质能力考评表》(附件3-3);提供本人下列材料并按此顺序装订：省教育厅核发的就业协议书、学校核发的就业推荐表，学校出具的师范类毕业生证明、录取批次证明、学历证明、党员证明，教师资格证、普通话证书，计算机等级、大学英语等级，学校出具并盖章的各学期学习成绩单，国家奖学金、优秀毕业生等综合性荣誉、奖学金、所学专业的竞赛获奖、三好学生、优秀学生(或干部)等荣誉，担任职务的证明或聘书、教育实习成绩，本人身份证、户口本(或户籍证明)、以及其他能证明考生综合素质能力的材料等原件和复印件及自荐书。

应聘者提供的材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，取消考试和聘用资格。

㈢资格审查和综合素质能力考评

1.资格审查

接收报名材料后，由相关工作人员对考生提供的材料进行审核，进行资格初审，并根据《衢江区赴哈尔滨师范大学招聘2017年毕业生综合素质能力考评表》进行打分。由区教育局会同区人社局负责对考生的报名材料及打分结果进行复核，并根据综合素质能力考评得分确定面试对象。211、985院校(不含二级学院)的本科学历及以上毕业生、获得国家奖学金、省级优秀毕业生荣誉称号的毕业生可直接进入面试，不需要进行综合素质能力考评。

2.面试对象的确定

原则上按照招聘计划与报名人数1:3的比例确定面试对象。有直接进入面试对象的学科，参加综合素质能力考评面试比例可下调为1:2。如报名人数少于1:3比例的，由招聘领导小组决定是否核减招聘计划，但面试人数不得少于1:2的比例。

符合直接进入面试条件的考生不受面试比例限制，全部进入面试。

3.发放面试通知书

面试对象确定后，于11月30日下午2:00向考生公布面试对象名单，通知考生参加面试，发放《面试通知书》和《考生面试须知》。

㈣面试

1.面试地点：哈尔滨师范大学 (具体地点另行通知)。

2.面试形式：面试采用结构化的形式进行，主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业思想等内容。面试考生按《面试通知书》规定的时间、地点报到、抽签，按抽签序号进行面试。面试满分为100分，合格分为60分。

㈤签订协议

根据考生的面试成绩，分学科从高分到低分按照招聘计划数1：1的比例确定签约对象。面试成绩低于60分的不予签约。

签约对象确定后，于11月30日晚上通知考生，考生在规定的时间内(原则上当天晚上)与区教育局签订就业协议书。在规定时间内放弃签订就业协议的，按面试成绩从高分到低分依次递补。如有放弃递补的，按面试成绩依次顺推。

五、其他

㈠资格复审。2017年7月中旬左右，对签约对象的各类证件及档案材料进行资格复审，资格复审未通过的取消聘用资格。

㈡体检、考核。体检、考核按公开招聘教师的标准和要求进行。体检、考核时间另行通知，未按规定时间参加体检和考核的视作放弃。放弃体检和考核的不作递补。

㈢聘用。体检、考核合格者根据招聘计划办理聘用手续，签订聘用合同(劳动合同)。编内人员首次签订聘用合同的期限为5年(含试用期)，试用期为1年，试用期实行人事代理制。非编内人员由招聘单位与拟聘人员协商约定。

㈣教师资格证要求。未取得教师资格证的考生应在聘用后一年内取得相应教师资格证，否则，延长试用期一年;二年内未取得相应教师资格证的，予以解聘。

附件3-1：衢州市信安中学招聘启事

附件3-2：衢江区赴哈尔滨师范大学招聘2017年毕业生报名表

附件3-3：衢江区赴哈尔滨师范大学招聘2017年毕业生综合素质能力考评表

衢州市衢江区教育局

2016年11月22 日

附件4

浙江衢江——哈尔滨医科大学专场招聘分公告

为加强卫生计生人才队伍建设，满足我区卫生计生事业发展需求，经区编委办、区人力社保局核准，衢江区卫生计生系统部分医疗卫生单位决定赴哈尔滨医科大学现场招聘2017年全日制普通高校医学类应届毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘计划25名。具体岗位及计划见附件1。

二、招聘对象与条件

依前述总公告所作的要求。

三、招聘时间和地点

招聘时间：2016年12月1日一天。

招聘地点：哈尔滨医科大学公共卫生学院1楼21号教室。

四、招聘程序和办法

招聘工作在区人力社保局的指导和区纪委驻纪检组的监督下，由区卫生计生局组织进行。

(一)发布招聘信息

在衢江区人力资源和社会保障网、衢江区卫生计生网、哈尔滨医科大学就业信息网发布招聘信息。

(二)报名

1、报名时间：2016年12月1日上午9：00-11：30，逾期不再接受报名。

2、报名地点：有意愿且符合招聘条件的毕业生，在规定时间内，到哈尔滨医科大学公共卫生学院1楼21号教室报名。

3、报名材料：《衢江区卫生计生系统2017年医学院校现场招聘报名表》(附件4-1)、《衢江区卫生计生系统2017年医学院校现场招聘应届毕业生综合素质能力考评表》(附件4-2)、自荐书、《就业推荐表》、《全国普通高校毕业生就业协议书》、计算机及英语等级证书、各类荣誉及奖励证书、学校出具并盖章的各学期学习成绩单、身份证等相关证件原件及复印件，近期1寸免冠照片1张。

应聘者提供的材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，取消考试和录用资格。

(三)资格审查和面试对象确定

1.资格审查

接收报名材料后，由相关工作人员对考生提供的材料进行审核及资格初审，并根据《衢江区卫生计生系统2017年医学院校现场招聘应届毕业生综合素质能力考评表》(附件4-2)进行打分。由区卫生计生局会同区人社局负责对考生的报名材料及打分结果进行复核，并根据综合素质能力考评得分确定面试对象。211、985院校(不含二级学院)的本科及以上学历毕业生、获得国家奖学金、省级优秀毕业生荣誉称号的毕业生可直接进入面试。

2.面试对象的确定

原则上按照招聘计划与报名人数1：3的比例确定面试对象。如报名人数少于1：3比例的，由招聘领导小组决定是否调整比例，但不得少于1：2。符合直接进入面试条件的考生不受面试比例限制，全部进入面试。

面试对象确定后，于12月1日下午通知入围面试考生参加面试(请报名人员报名后保持通讯畅通)。

(四)面试

1.面试地点：哈尔滨医科大学(具体教室根据学校安排另行通知)。

2.面试形式：面试采用结构化的形式进行，主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业思想等内容。面试考生按规定的时间、地点报到、抽签，按抽签序号进行面试。面试满分为100分，合格为60分。

(五)签订协议

根据考生的面试成绩，分专业从高分到低分按照招聘计划数1：1的比例确定签约对象。面试成绩低于60分的不予签约。

签约对象确定后，于12月1日下午通知考生，考生在规定的时间内(原则上当场当天)与各用人单位签订就业协议书。在规定时间内放弃签订就业协议的，按面试成绩从高分到低分依次递补。

五、其它

(一)资格复审。2017年7月中旬，对签约对象的各类证件及档案材料进行资格复审，资格复审未通过的取消聘用资格。

(二)体检、考核。体检、考核参照公务员招考的标准和要求进行。体检、考核时间另行通知，未按规定时间参加体检和考核的视作放弃。放弃体检和考核的不作递补。

(三)聘用。体检、考核合格者纳入到事业单位编制内人员管理，签订聘用合同。除考入全日制普通高等院校、公务员录用、服兵役外，聘用人员至少在聘用岗位服务5年(不含规范化培训时间)，未满服务期限应承担相应的违约责任，具体违约责任在聘用合同中约定。

附件4-1：《衢江区卫生计生系统2017年医学院校应届毕业生现场招聘报名表》

附件4-2：《衢江区卫生计生系统2017年医学院校应届毕业生现场招聘综合素质能力考评表》

衢州市衢江区卫生计生局

2016年11月22日

附件5

浙江衢江——哈尔滨工业大学专场招聘分公告

为满足我区部分单位用人之需，壮大人才储备队伍，经研究，决定在哈尔滨工业大学设专场招聘会，招聘2017年应届毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘计划：编内人员5名;编外人员4名;企业员工5名。具体岗位及计划见附件1。

二、招聘对象与条件

依前述总公告所作的要求。

三、招聘程序和办法

事业单位编内人员的招聘在区人力社保局的指导和区纪委派驻纪检组的监督下，由区招聘单位主管部门组织，并按下列程序进行。其他岗位的招聘由用人单位自主进行。

㈠发布招聘信息

在衢江区人力资源和社会保障网、哈尔滨工业大学就业信息网等单位网站发布招聘信息。

㈡报名

1、报名时间：2016年12月2日上午9:00-11:30，逾期不再接受报名。

2、报名地点：有意愿且符合招聘条件的毕业生，在规定时间内，到哈尔滨工业大学活动中心427多媒体室报名。

3、报名材料：应聘者按规定要求填写《衢江区赴哈尔滨工业大学招聘2017年毕业生报名表》(附件3)，并在贴照片处贴上近期免冠二寸彩照1张;填写《衢江区赴哈尔滨工业大学招聘2017年毕业生综合素质能力考评表》(附件4);提供本人下列材料并按此顺序装订：省教育厅核发的就业协议书、学校核发的就业推荐表，学校出具的录取批次证明、学历证明、党员证明，计算机等级、大学英语等级，学校出具并盖章的各学期学习成绩单，国家奖学金、优秀毕业生等综合性荣誉、奖学金、所学专业的竞赛获奖、三好学生、优秀学生(或干部)等荣誉，担任职务的证明或聘书、教育实习成绩，本人身份证、户口本(或户籍证明)、以及其他能证明考生综合素质能力的材料等原件和复印件及自荐书。

应聘者提供的材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，取消考试和录用资格。

㈢资格审查和综合素质能力考评

1.资格审查

接收报名材料后，由相关工作人员对考生提供的材料进行资格初审，并根据《衢江区赴哈尔滨工业大学招聘2017年毕业生综合素质能力考评表》进行打分。由招聘单位主管部门会同区人社局对考生的报名材料及打分结果进行复核，并根据综合素质能力考评得分确定面试对象。211、985院校(不含二级学院)的本科学历及以上毕业生、获得国家奖学金、省级优秀毕业生荣誉称号的毕业生可直接进入面试，不需要进行综合素质能力考评。

2.面试对象的确定

原则上按照招聘计划与报名人数1:3的比例确定面试对象。有直接进入面试对象的岗位，参加综合素质能力考评面试比例可下调为1:2。如报名人数少于1:3比例的，由招聘领导小组决定是否核减招聘计划，但面试人数不得少于1:2的比例。

符合直接进入面试条件的考生不受面试比例限制，全部进入面试。

3.发放面试通知书

面试对象确定后，于12月2日下午2时许向考生公布面试对象名单，通知考生参加面试，发放《面试通知书》和《考生面试须知》。

㈣面试

1.面试地点：哈尔滨工业大学 (招聘当天另行通知)。

2.面试形式：面试采用结构化的形式进行，主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、岗位匹配度等内容。面试考生按《面试通知书》规定的时间、地点报到、抽签，按抽签序号进行面试。面试满分为100分，合格分为60分。

㈤签订协议

根据考生的面试成绩，分学科从高分到低分按照招聘计划数1：1的比例确定签约对象。面试成绩低于60分的不予签约。

签约对象确定后，于面试后当天通知考生，考生在规定的时间内(原则上当天)与招聘单位签订就业协议书。在规定时间内放弃签订就业协议的，按面试成绩从高分到低分依次递补。如有放弃递补的，按面试成绩依次顺推。

五、其他

㈠资格复审。2017年7月中旬左右，对签约对象的各类证件及档案材料进行资格复审，资格复审未通过的取消聘用资格。

㈡体检、考核。体检、考核按事业单位公开招聘的标准和要求进行。体检、考核时间另行通知，未按规定时间参加体检和考核的视作放弃。放弃体检和考核的不作递补。

㈢聘用。体检、考核合格者根据招聘计划办理聘用手续，签订聘用合同(劳动合同)。编内人员首次签订聘用合同的期限为5年(含试用期)，试用期为1年，试用期实行人事代理制。非编内人员由招聘单位与拟聘人员协商约定。

附件1-2：衢江区赴哈尔滨工业大学招聘2017年毕业生报名表

附件1-3：衢江区赴哈尔滨工业大学招聘2017年毕业生综合素质能力考评表

衢州市衢江区住房和城乡建设局

衢州市衢江区规划分局

云程环境建设集团公司

2016年11月22日