柯城区人民医院赴高校招聘2017年应届医学类毕业生公告

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为进一步加强衢州市柯城区人民医院专业技术人员队伍建设，提高卫技人员素质，改善人员队伍结构，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行规定》和柯城区医疗卫生事业发展需要，经研究，决定赴温州医科大学公开招聘2017年应届毕业生，具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

面向温州医科大学等相关医学院校的2017年应届全日制本科及以上医学类专业优秀毕业生。

(二)报考条件

1.遵守国家宪法、法律、法规;

2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;

3.热爱卫生事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康;

4.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

三、招聘程序和办法

(一)招聘程序

1.报名时间：2016年11月19日(上午9:00-11:30，逾期不再接受报名)

2.报名地点：温州医科大学招聘会现场

3.报名要求：应聘人员限报一个岗位，并如实填写《柯城区人民医院公开招聘2017年应届医学类专业毕业生报名表》(样本详见附件)和提交以下材料：

近期免冠一寸彩照2张、有效期内第二代身份证、学生就业协议书、就业推荐表和入学以来每个学期的各科学业成绩、各类获奖、荣誉证书，以及所有能证明个人相关能力水平等资料的原件和复印件。考生因材料证书未按时完整提供等原因造成的影响，由考生自行承担责任。对制造、提供虚假材料的，查实后一律取消聘用资格并通报所在学校。

(二)招聘办法

1.此次招聘直接采用面试形式进行，由区人民医院会同区卫计局对报考对象就读学校、学历层次、学业成绩、荣誉获奖以及综合表现等进行审核考察，择优确定面试对象。

面试时间及地点：另行通知，不按规定时间、地点参加面试，视为放弃。

面试形式：采用结构化面试形式，面试总分为100分。进一步了解考生语言表达、举止仪表、综合能力、解题能力、基本情况等方面的表现。

2.签约：根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划数1：1确定签约对象(面试成绩60分为合格，低于60分不列入签约人选)，并在签约当天规定时间、规定地点签订就业协议，否则视作自动放弃。

3.体检、考察：体检及考察工作待考生毕业后进行，具体时间另行通知。不按规定的时间、地点参加体检，视为自动放弃体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发[2010]19号)。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。

4.公示、聘用：根据面试、体检、考察的结果，确定拟聘用对象。拟聘用对象在区人力社保局和区卫计局网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

新聘用人员一经聘用后须在柯城区各级医疗卫生事业单位服务满五年。

四、其他事项

(一)本次招聘人员聘用后实行公立医院事业编制员额备案制，待遇对应岗位性质，按柯城区医疗卫生事业单位工作人员有关规定执行。

(二)有下列情况之一的，取消聘用资格或解除聘用合同：

1.弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;

2.体检、考察不合格的;

3.逾期不报到的;

4.未在2017年7月30日取得毕业证书(硕士及以上还须提供学位证书);

5.其它不符合聘用要求的。

(三)此次涉及的招聘职位若有放弃均不递补。

(四)此次招聘工作纪律监督电话：;。

(五)本公告相关事宜由柯城区卫生和计划生育局负责解释。咨询电话：。

附件：

柯城区人力资源和社会保障局

柯城区卫生和计划生育局

2016年11月14日