2016年龙游县事业单位公开选调工作人员公告

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因工作需要，经研究决定，龙游县委信息中心等事业单位公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调计划

本次共选调事业单位工作人员7名，其中龙游县委信息中心1名，龙游县人民检察院检察事务中心1名，龙游县12345政务热线服务中心5名，面向全市或全县事业单位在编在岗人员。

二、选调条件

1、思想政治素质好，品行端正，作风正派，事业心和责任感强。

2、在现单位年度工作考核均为合格及以上等次。

3、身体健康，胜任岗位工作要求。

4、符合选调岗位所需的其他条件(详见附件1)。

有下列情形之一的人员，不得参加公开选调： 1、受过党纪政纪处分，有违纪违法行的，涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;2、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; 3、尚在试用期的; 4、法律、法规规定的其他情形。 

三、选调程序

1、发布信息。2016年8月28日，通过《今日龙游》、龙游电视台、衢州市人力资源和社会保障网(网址：)、“龙游人社”微信公众号及龙游县公文交换系统等向社会发布公开选调信息。

2、组织报名。报名采取个人报名和组织推荐相结合的方式进行。凡符合条件的事业单位工作人员可自愿报名。组织推荐的，单位主要负责人须在《报名推荐表》上表明推荐意见并签字，加盖单位印章。报名需带材料：《报名表》或《报名推荐表》(可网上下载填写完成)，身份证、学历证、相关资格证书原件及复印件;本人身份、参加工作时间(履历)证明，相关获奖材料，一寸免冠近照3张。每位报考者限报一个职位。

报名时间：2016年9月8上午8:30至下午5：30; 报名地点：龙游县人力资源和社会保障局五楼会议室。 3、资格审查。由县人社局会同选调单位主管部门进行资格审查，经审查符合选调条件的人员，于规定时间领取准考证(通过龙游县人力资源和社会保障网发布，到原报名点领取)。 选调计划与报名人数的最低比例为1:3，若低于规定比例，则相应核减选调计划。

四、组织比选。

(1)龙游县人民检察院检察事务中心、龙游县12345政务热线服务中心选调职位采取笔试和面试方式进行。其中笔试成绩占50%，采取闭卷方式完成，主要测试考生综合文字能力和综合知识水平;若选调计划与报名人数超过1：8的，按笔试成绩1：8比例从高分到低分确定该职位面试人员;面试成绩占50%，采取结构化面试方式进行，主要考察考生的思维能力、分析能力、应变能力、语言表达能力、个性特征及职位适应度等。

(2)县委信息中心文印选调职位采取专业技能测试和面试方式进行。其中专业技能测试成绩占60%，主要测试考生计算机操作、文印、保密等知识;若选调计划与报名人数超过1：8的，按专业技能测试成绩1：8比例从高分到低分确定该职位面试人员;面试成绩占40%，主要测试考生思维能力、分析能力、应变能力、语言表达能力、个性特征及职位适应度等。

(3)笔试、专业技能测试、面试的时间、地点另行通知。

本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，对违反公开选调规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格和选调资格。同时，在整个选调过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，自觉接受考试对象、纪检监察、组织人事部门和社会的监督。

五、考察确定。

面试结束后，按照笔试成绩、专业技能测试成绩和面试成绩所占比例计算综合成绩。每一职位按照1:3的比例从高分到低分确定考察人选。考察根据考察人选与选调岗位的适应度及德、能、勤、绩、廉等方面表现，由选调单位择优选择，按1:1的比例确定拟调用人员。 6、公示调动。拟调用人员在龙游县人力资源和社会保障网公示7天，公示结束后，按有关规定办理调动手续。 五、有关要求

六、本方案由选调单位会同龙游县人力资源和社会保障局负责解释。 政策咨询电话：

附件1：

附件2：

附件3：

龙游县人力资源和社会保障局

二0一六年八月二十八日

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