2015龙游县招聘龙游石窟景区、民居苑景区管理处主任公告
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为进一步深化国有企业人事体制改革,根据龙游石窟风景旅游有限公司的工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘招聘龙游石窟景区、民居苑景区管理处主任各一名。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划:
面向社会招聘龙游石窟景区、民居苑景区管理处主任各一名。
二、招聘条件:
1、年龄:女40周岁以下(1975年12月1日后),男50周岁以下(1965年12月1日后);
2、学历:具有大专以上文化程度,现从事景区管理中层岗位三年以上的可适当放宽学历限制。
3、健康状况:身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4、品行和守法:热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,无不良守法记和诚信记录。
5、专业水平:具有一定的旅游管理专业知识或从事旅游行业时间较长,且在领导岗位任职或具有丰富实践经验者,优先录用。
6、作风与能力:敬业爱岗,工作责任心强,作风扎实,善谋划,懂经营,具有较强业务开拓能力,又具备较强的执行力,同时具有良好的沟通、协调、组织能力,能团结广大员工圆满完成公司下达的各项任务目标。
7、有下列情况之一者,不得应聘:
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除的或辞退的;
(3)有违法、违纪不良行为记录的(交通违章除外)或正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)有不良诚信记录的;
(6)有其他违反国家法律法规行为。
三、工作职责及要求:
1、全面负责龙游石窟景区日常管理工作,制定景区各阶段管理目标、景区品质提升目标和景区经营收入实现目标,并做好目标任务的分解和落实,注重实效确保全年经营目标任务完成;
2、完善服务流程,提高服务质量,认真做好游客接待和重要接待工作;
3、建立健全景区各项管理制度,进一步完善员工的各项考核制度,加强作风纪律督查,严格考核,提高执行力;
4、把安全作为旅游第一要务,落实各项安全管理制度和工作制度,做好安全责任工作的分解,确保景区安全有序;
5、以人为本,抓好员工的动态管理,吸取员工合理化建议意见,能及时加以解决。做好企业培训,努力提高员工素质,培养一支业务精、能力强、敢打善拼的员工队伍;
6、加强成本核算,实施预算化管理,制定景区资产管理、环境绿化卫生管理和设施设备维护管理、秩序管理,年度目标计划及实施方案,开源节流,做好景区各项经营管理工作;
7、勇挑重担,敢于负责,认真做好游客的来信来访和日常投诉工作,提高景区的美誉度;
8、做好景区下属各部门的人事布局,深思熟虑聘任好景区中层干部,团结广大员工完成公司重大人事制度改革;
9、配合其它部门工作、保证公司整体运行顺畅;
10、完成公司交办的其它工作
四、报名程序:
1、报名时间:2015年12月7日至12月11日(工作日上午9时至下午5时)。
2、报名地点:龙游县文化旅游发展有限公司(龙游县文化西路45号)。
3、咨询电话:
4、报名程序:采取现场报名,应聘人员如实、准确填写《报名表》,并提交本人近期2寸彩色免冠照片2张、单位工作证明及身份证、毕业证、学位证等复印件一份(原件备查)。
报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、考核程序:
1、笔试时间:2015年12月12日。按1:3比例录取。
2、面试时间:2015年12月13日。按1:2比例录取
3、履职演讲时间:2015年12月14日。
4、考察时间:2015年12月14日。
5、公示时间:2015年12月15日。
六、录用:
录用后,签订聘用合同(一年制)。
六、薪酬:
年薪8万元。实施岗位目标责任考核、经营目标、成本核算考核,详情到报名现场咨询。
龙游石窟风景旅游有限公司
2015年12月5日
推荐课程:
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现场报名:
衢州分部地址:衢州市柯城区上街26号四楼(供销大厦正对面)。
江山分部地址:江山市鹿溪中路367幢3号(公交北关站旁)。
龙游分部地址:龙游县荣昌路金泽大厦1层26号(供电局附近)。
衢州电话:
龙游电话:
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