2015衢江区纪委机关公开选调2名公务员公告
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根据工作需要,经研究,并报区委组织部、区人力社保局同意,区纪委决定面向全区公开选调公务员。现就有关事项公告如下:
一、选调人数
公务员2名。
二、选调范围
面向全区行政机关(含乡镇机关)、参照公务员法管理的事业单位中已登记的公务员(新录用公务员试用期未满、乡镇选任制公务员未满服务年限的除外)。
三、选调条件
1.思想政治素质好,品德优良,公道正派,廉洁自律,具有较强的文字综合、组织协调等能力,事业心和责任感强;
2.年龄35周岁以下(1980年7月1日以后出生);
3.具有大学本科及以上学历,专业不限,身体健康;
4.具有2年以上公务员身份工作经历(乡镇机关公务员须在乡镇服务年限满3年以上);
5.年度考核为称职及以上;
6.公务员主管部门规定的其他条件。
四、选调程序
1.发布信息。通过衢江区公文交换系统、衢江区人力资源和社会保障网()、衢江区党建网()和区纪委监察局网站(),向社会公开发布选调信息。
2.组织报名。采取个人自荐与组织推荐相结合的方式进行报名。凡符合基本条件者可进行自荐,各乡镇(街道、办事处)到当地纪(工)委报名,区级单位人员到区纪委干部室(区行政中心0506室,联系电话:)报名。报名时,请随带填写好的《衢江区纪委公开选调公务员报名表》纸质版和电子版(电子版从衢江区公文交换系统或相关网站上下载),身份证、学历学位证书原件及复印件,公务员登记表复印件,2年以上公务员工作时间证明。各乡镇(街道、办事处)党(工)委和区级部门(单位)党组织也可向区纪委进行组织推荐。组织推荐的,应当征求其本人意见。报名时间:2015年6月29日至7月1日。
3.基本条件比选。区纪委将对报名人选的工作能力和工作经历、学历、年龄等进行综合比选,并结合职位要求,按照选调计划数,以不低于1:3的比例确定人选参加笔试(若报名人员不符合职位要求,则相应核减招考职位数,核减情况届时将及时公告)。
4.笔试。笔试采取闭卷方式进行,笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质,满分100分。
5.面试。笔试结束后,区纪委划定最低分数线,根据笔试成绩从高分到低分,按照选调计划数1:3的比例确定面试人选,入围面试人选不足1:3的,按实际人数参加面试。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试按结构化面试方式进行,满分100分,合格分为60分,低于合格分者不能进入考察。
6.考察。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成考试综合得分,根据综合得分从高分到低分,按照选调计划数1:2的比例确定考察人选,如参加考察人选不足1:2的,按实际人数进行考察。区纪委组织人员对考察人选在德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面考察。
7.研究确定。根据考察情况,区纪委常委会研究,择优确定2名拟选调人选(如经考察符合岗位要求的人选少于应选名额的,则酌情核减名额)。
公开选调机关部门(单位)可根据需要组织考察对象进行体检。
8.公示、调动。经考试、考察择优确定的选调对象,在相关网站进行为期7天的公示。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响任用的,按规定报批后,办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格。
具体笔试和面试时间、地点另行通知。
附件:
中共衢州市衢江区纪律检查委员会
2015年6月29日
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