2015衢江区招聘公务管理和紧缺人才公告

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为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，立足衢江区“一城一村一区一心”建设需求，根据《公务员法》、《事业单位人事管理条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，经研究，决定开展公开招募公务管理和紧缺人才工作。现将有关事项公告如下：

一、招募人才的范围

面向有志于积极投身加快衢江发展的公务管理和紧缺人才。

二、招募人才的类型

(一)公务管理人才

1、熟悉现代农业、工业经济、村镇规划、社会管理、产业发展、项目管理、交通建设、国土规划、水利水电、新闻采编、审计工作等且具有科级、相当于科级职务或中级以上技术职称，年龄在45岁以下的机关、事业单位和省属以上国有企业公务管理人员。

2、985、211大学或国家部委直属的专业类全日制大学毕业，年龄在30岁以下的公务员。

(二)紧缺人才

1、年龄在50岁以下，具有副高以上职称，公立医院在编的临床医生、医技专业人员和中医学类专业人员。

2、年龄在50岁以下，具有林学(林木遗传育种、森林培育、园林植物与观赏园艺)专业研究生学历的公务员或事业干部。

三、招募人才的主要程序

1、受理报名和资格审核。报名采取现场报名的方式进行。报名人员需如实填写《衢江区公开招募公务管理和紧缺人才报名表》(表格可以从衢江党建网下载)，并提供本人近期两寸免冠彩色照片两张，有效身份证、学历和学位证书、职务任命文件、专业技术资格证书及聘书等所需的有关证件、证明及其复印件等。

报名者需征得所在单位同意后方可报名。

报名者对本人提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。

2、初步筛选。经资格审查后，对符合条件的人员按岗位经历、任职经历、专业技术能力、岗位匹配度等指标进行初步筛选。

对经过初步筛选没有进入组织考察环节的人才，由区委组织部统一纳入公务管理和紧缺人才储备库，根据工作需要适时予以招募。

3、组织考察。组织考察组对经初步筛选的人选进行考察，从德、能、勤、绩、廉和能岗相适等方面作出综合评价。

4、研究决定。根据组织考察情况，按照干部管理权限，提交相关会议研究决定。

四、招募人才的待遇

招募的人才录用后，根据干部相关政策落实到位。

报名时间不限。

报名地点：衢州市衢江区行政大楼10楼1011室。

咨询电话:。

中共衢州市衢江区委组织部

衢州市衢江区人力资源和社会保障局

2015年6月23日

 

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龙游分部地址：龙游县荣昌路金泽大厦1层26号(供电局附近)。

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